山彩和武藤十梦被交换到乃木坂46是所有人都没有想到的。
事实上除了她们两个人外，也没有其他合适的人选了。
渡边麻友和生田绘梨花两个女孩儿不能动，岛崎遥香、松井珠理奈也不讨喜。
至于柏木由纪、嶋阳菜两个女孩儿早就成了老油条了，风格和乃木坂46格格不入。
所以最终让武藤十梦和山彩两个女孩儿移籍。
akb到目前为止举行了三次大祖阁，每次组阁都会带来不的非议。
同单曲选拔总选举、猜拳选拔类似，这是一种具有潜在/间接商业价值的活动项目。对于运营而言，组阁是根据成员的特色、发展情况/前景、资源以配合团队、集团发展的需求等目的，主要着眼于在队伍层面进行结构性调整的规划安排；对于成员而言，一方面组阁为其提供了一个挑战新环境，磨练、学习和成长的机会；另一方面新环境也可能对个人的发展产生一定程度的影响。
由于历次组阁是随着AKB48的发展而进行的，每次的规模、机制都有所差别。一般而言，组阁会包括宣布研究生升格、成员更换tea兼任及移籍等内容。
第一次祖阁是9年，次组阁首次启用队长制度，首任TeaA队长：高橋南；首任TeaK队长：秋元才加；首任TeaB队长：柏木由紀；首任SDN48队长：野吕佳代。
次组阁是完的AKB48单独组阁，不涉及当时已成立的SKE48。SDN48作为团队更接近于元AKB48年上成员卒业前的一个过渡团队，当然也是建立大龄偶像团队的一种尝试。某种意义而言，其成员属于一种待卒业状态，后来1年3月也完解散。
次组阁TeaA保留元TeaA七位成员，移出三位加入TeaK，三位加入TeaB；TeaK保留元TeaK五位成员，移出两位加入TeaA，六位加入TeaB；TeaB仅保留三位元TeaB成员，移出十位成员分别加入TeaA和TeaK，是变化最大的队伍。
根据次组阁的名称判断，此次组阁主要目的是对于AKB48各tea当年13th单曲总选举选拔成员配备进行调整，平衡各tea力，组阁后选拔成员分布情况如下：
高橋TeaA：大岛麻衣、前田敦子、篠田麻里子、高桥南、嶋陽菜、多田愛佳和倉持明日香；
秋元TeaK：大島優子、板野友美、野恵令奈、秋元才加、宮澤佐江；
柏木TeaB：渡辺麻友、佐藤亜美菜、柏木由、河西智美、白石麻衣、松井玲奈。
平均每个tea六位当年单曲总选举选拔成员，基于各tea拔成员人数相等，如果累加名次的话，A:56；K:6；B:6，可以发现在名次配备方面也比较均衡。这次组阁最重要的、被宣布升格的成员是大家志津香，最后一位升格成为正式成员的AKB484期生，同时AKB485期、6期及7期生也部完成升格（不包括最终审核失败/卒业/退出/辞退的研究生）。
次组阁的规模比较，而且成员之间具备一定的熟悉程度，根据高橋南、大島優子等成员后来在一些节目中的谈话，可以判断当时这批成员，总体上对于14组阁的作用是相当认可的。由于AKB48期生野恵令奈差不多在宣布组阁后1年左右卒业，以年龄和个人发展的成绩来看，她应该是不适应当时所在的AKB48环境，在此次组阁过程中，也或多或少表现出了不愿意留任TeaK的态度。关于次各tea长的人选方面，后来比较有争议的是柏木由紀，她在团队管理、领导队伍方面的能力或贯彻运营意图方面的效果，相较于其天下无双的偶像能力/表现而言，可能并不突出，在之后的组阁中，也再没有被运营方任命为tea长的职务。
另外，基于次组阁的名义上目的，此次组阁安排可能也是当年即首次单曲选拔总选举的一个预定/既定的后续或者配套活动。
第二次AKB48组阁，是在1年。
次组阁首次启用AKB48集团总监督这个职务：高橋南被任命为首任总监督。
次组阁各tea长进行了更换，TeaA队长：篠田麻里子；TeaK队长：大島優子；TeaB队长：梅田彩佳。
次组阁最大的动作是取消了11年6月刚成立的Tea4，所有初代即大場Tea4成员分别转入A、K、B三个tea
次组阁是首次通过组阁方式宣布AKB48成员兼任和移籍分团的情况。
次组阁TeaA仅保留高橋（首次）TeaA两位成员，移出五位加入TeaK，四位加入TeaB，另有三位移籍（AKB483期生多田愛佳移籍HKT48、AKB483期生仲川遥香和AKB486期生高城亜樹移籍JKT48）；Teak保留四位秋元TeaK成员和生田绘梨花，移出五位加入TeaA，五位加入TeaB，AKB48期生宮澤佐江移籍SNH48；TeaB保留三位柏木TeaB成员，后来松井玲奈和白石麻衣两个成员加入乃木坂46，移出四位加入TeaA，七位加入TeaK。
次组阁由于AKB48集团下属的分团增加及自身队伍和人员增加，AKB48各tea拔成员的配备已开始不容易协调。
次组阁两位研究生升格，分别是AKB481期生武藤十夢和AKB4813期生大島涼花。
同时，次组阁也比较清晰地体现出运营方准备将渡辺麻友替代当时已宣布毕业的前田敦子成为AKB48之颜或者Center/Ae的意愿；另外，也表达出企图通过成员兼任和移籍的方式，来分配调剂各分团资源并对分团进行管理或是传递AKB48文化/理念/决策的想法。
次组阁是对9年首次组阁（作为项目）身及其结果的肯定，将组阁这一形式作为固定活动项目进行了保留，同时保留了tea长制度；由于分团和总人数的增加，启用了总监督这一职务，并正式开始采用成员移籍及兼任的方式在各分团之间来进行人力、媒体、管理等方面的资源调配及塑造队伍。次组阁之后，AKB48分团如SKE48、HKT48、JKT48也开始进行分团内部组阁活动。
8)
</br>
【精彩东方文学 www.JcDf99.com】 提供武动乾坤等作品手打文字版最新章节首发，txt电子书格式免费下载欢迎注册收藏。