和白宫经济顾问委员会主席拉齐尔会面的地点，恰好选在乔治城的一家意式餐厅里，冯一平又腿着就到了。
餐厅临河，不远处就是一个河滨广场，广场的中央，又是一个巨大的椭圆形水池，景观很棒。
当然，尽管景观很棒，但在这样的日子里，坐在波多马克河和水池中间地带的室外餐桌上，想来一定不会太舒服。
但依然有不少人选择坐在室外，而且看起来很享受的样子，不时对着对面同伴的镜头，比划着剪刀手。
冯一平正感慨着原来不但是穿衣服只讲风度，不讲温度，吃饭居然也是这样，一个人站在桌前跟他打招呼，“冯先生，你好！”
冯一平抬头一看，笑着站了起来，“你好，拉齐尔教授，请坐，”
这是一个应该不到60岁，但一眼就能看出来是个老头的人。
看起来，有点像老年版的教授，光头冯一平真有些为美国男人的头顶操心，谈了一上午的保尔森，没多少头发，一起午餐的史蒂芬，头发不多，晚上会面的这位，他的头发，就和华尔街那些家伙的理智一样，完全不存在。
但据冯一平所知，老先生今年尚不到60岁。
这位，是真正称得上著作等身的教授，曾先后撰写过多本著作和上百篇论文，其最出名的著作，同时也是他的代表作，是人事管理经济学。
他也因此成为人事经济学理论的创始人。
他在国际劳动经济学界很有名气，获得过包括亚当斯密奖在内的多个奖项就是写国富论的那位亚当斯密。
前美联储主席格林斯潘，也获得过这个奖项。
他在1988年他当选为经济计量学会的会士，2000年当选为美国艺术和科学院院士。
他曾经在斯坦福大学、芝加哥大学担任教授，他还是很多国家政府机构的顾问。
05年时，他被任命为小布什的税制改革顾问机构成员，在那里，他对经济事务的广博学识与深刻见解，令上司们刮目相看，于是，在2006年1月底，小布什总统提名他为总统经济顾问委员会主席，取代离任去美联储接替格林斯潘的的伯南克。
已经有人在对老小两个布什总统的执政业绩做比较，结论是，做爹的那位，外交得分，经济失分做儿子的不但在外交上处处碰壁，还屡屡被人质疑非常无能，但国内经济却表现良好。
人们把他在经济方面的成就中的很大一部分，归功于这位爱德华拉齐尔。
总之，这是一位享有盛誉的、有真才实学的经济学家。
拉齐尔同样在观察着这位在国际上，名气比自己响亮得太多的年轻人。
修身的蓝色西装，同色系蓝底白点的领带，年轻且优雅。
而且还不像自己这一身这么沉闷。
他看过冯一平的蓝海战略，但他更看重的，确实冯一平自己对蓝海战略的实践。
这是学术界少有的能完美的践行自己的理论，并取得惊人成就的事例。
由此，也切实的打消了一些人的质疑，无论是对冯一平是否是蓝海战略的真实作者，以及蓝海战略的具不具有现实意义的质疑，在冯一平的成就面前，都心服口服的闭上了嘴。
就他个人而言，也心悦诚服的认为，在大学期间，就在学术上和商业上，都取得了那么高成就的冯一平，无疑是个天才。
而且是个万中无一的天才。
他虽然被奉为人事经济学理论的创始人，但那已经是他在担任教授几年之后的著作，而且从目前来看，他的理论的应用范围，确实不如冯一平的蓝海战略应有的范围广。
他的理论，一般更适合应用在企业里，当蓝海战略，已经在企业之外的机构里有了大量成功的应用。
“请叫我爱德华，”拉齐尔说。
“叫我冯就好，”冯一平也说，“教授，我反复学习过你的人事管理经济学，并尝试着做了一些应有，效果非同寻常的棒，非常希望未来能有机会，请教授为我们的员工教授这方面的知识，”
“那是我的荣幸，”拉齐尔说，“我同样反复拜读过你的蓝海战略，我得说，在相关的趣味性方面，你就超过了我们很多人一大截，”
“在这方面，连伯南克都比不上你，他目前也只能把复杂的经济学术语，转换成平实的语言，而你却能把那些术语，转换成更有趣味性，更通俗易懂的语言，”
“谢谢，不过教授，机会难得，我们是不是可以直接跳过这些……”冯一平在他俩之间比划了一下。
互相吹捧神马的，他们现在其实都不需要，而且还耽误时间。
“哈哈，你说的对，”拉齐尔笑着说。
“所以我非常好奇，你为什么那么笃定这次的危机，并没有过去，而且又会在09年底前结束？”他问道。
“因为……”冯一平把他上午刚和保尔森说的那些话，复述了一遍，“……所以我认为，最迟到09年年底，至少美国，可以摆脱次贷危机的影响，各方面的数据，会恢复，或者接近到去年底或者今年初的水平。”
拉齐尔想了想，“你的意思，是指09年美国摆脱次贷的影响，但并不包括其它的国家？”拉齐尔注意到了冯一平话中的主语。
“我认为是这样，因为我们都知道，并不是所有的国家，都像美国这么实力雄厚，更重要的是，不是所有国家的货币，都能有美元的强势地位，”
“从宏观层面上来讲，次贷危机，只是一个引子，一个能引发各个国家经济上深层次矛盾的引子，因此结果自然也会有不同，”
拉齐尔点了点头，“我明白了，”
他看向冯一平的眼神，有些佩服。
因为他知道，冯一平这句话的背后，意味着他或者他的团队，对世界上很多国家的经济情况，做了深入的分析。
“我希望能早日看到你对这方面情况分析的论文，”拉齐尔说。
“我们可能会在前沿杂志上刊登一部分，有可能不会刊登，只作为我们内部的学习和研究资料。”冯一平说。
“对，”拉齐尔点点头，“我忘了，你不像我们，你可不在乎这些，”
“主要是我不够严谨，担心自己的一些观点会有失偏颇，有可能会贻笑大方而已，”冯一平笑着说。
其实拉齐尔说得对，他早就不在乎这些。
学术方面的声望，他已经刷得足够了。
而且，自己的这些一定不会错的观点，为什么要普惠所有人？
嗯，这时，他突然有了个想法。
但他迅速把那个想法抛到一边，“教授，我们现在遇到这样一个问题，尤其是我们公司的一些高层管理人员，接下来，将无法在公司内部得到晋升，而他们的薪酬水平，已经足够高，那么，你觉得我们应该如何激励他们？”
“这一点，我觉得，还是可以用延期报酬来作为激励手段，你看，是这样……”
术业有专攻，对这样的问题，拉齐尔是信手拈来，接连回答了冯一平几个相关的问题。
然后，拉齐尔在问冯一平几个关于蓝海战略以及大数据方面的问题，就这样你来我往，这让他们两个人的这次会面，有些学术交流会的感觉。
就这样，他们旁边的餐桌上，都已经换了至少一拨人，他们俩的主菜还没有吃完。
拉齐尔最后问了冯一平一个问题，“从上个世纪开始，美中两国政界和学术界，就中国的汇率问题，一直存在非常大的分歧，你个人如何看待这个问题？”
这可是一个大问题。
一个决定拉齐尔对他态度的很关键的问题。
更是一个不好回答的问题。
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