物流人生 正文 第276章 品牌力体现

作者/原点遐想.QD 看小说文学作品上精彩东方文学 https://www.jcdf99.com ,就这么定了!
    至于李峰的那一份饭有没有加量暂且不说因为吃到最后一切都是真实的也没有任何多于的存在跟其他人的差不多

    “老板我真的没有加料的再说了这食堂能加什么料呀”三两口就把饭菜给扒拉完事李峰还特意把自己的饭盆摆在桌面让孙达看个清楚

    “行了跟你开个玩笑的不过刚才那几条你还是记住了啊”

    “哦另外你问下林月是什么想法如果她想去那边给个管理职务吧”

    “管理职位这么快吗”如果不是看过林月的资料李峰都还要以为这个林月是孙达的亲戚了这升级的速度太快了点吧

    “这也算快吗你不想想现在有多少人有这方面的经验前台这个职务虽然说很小但是能做下来的人也需要一定能力的比如眼力价比如一定的耐心还有一些分辨事情的能力就如同刚才我进去以后她就不断的在观察我却一直都没有说话这份察言观色的能力对于那些新人来说不能胜任一个管理职务吗”

    “能是能够但是这也不能一蹴而就吧”想起林月到这边才多久一个月两个月总共才两月不到的时间就能做好一个管理那可是需要经验的她有吗

    “这就是你们的想法呀”

    “什么想法呀”

    “就是想着从外面找管理呀人特别是这种管理型的人你们是不是都抱着这样的想法呀那我还弄个人才培养计划做什么公司内的晋升制度不就成为了摆设吗”

    “没有呀只不过”刚才还不知道孙达想说什么如今李峰想反驳却发现自己还真的是这样做的管理方面特别是一些中层基本都是招来的

    虽然他想着要提拔人但是这些人都缺乏经验时间短任务重他也只能选择这样的方式尽快充实队伍

    “我那时候不是在物流那边给你选出一批人来吗怎么回事呀”

    “没错人都安排下去了但是还不够呀”

    “还有多大缺口呀如今你们这边分部还有点铺设都进展到什么程度了呀”既然聊到这个问题孙达也顺便了解下公司的现状

    “按照你的分部六大分部都已经建设完毕了至于底下的点建设还在陆续的增加中不过很大部分为了节约成本物流和快递的营业点都是在一个点内”

    “冲突大不”既然分开了那就肯定有利益冲突有人就有江湖孙达不希望看到一团糟双方互相猜忌的局面

    “暂时没收到什么冲突出现”

    “那好吧你到时候把这块进度整理下我看看然后商量下以后的计划不过你最好能做一份计划出来那样能省下不少的时间”

    “好的”

    吃完晚饭孙达也没有急着走而是继续在这些厂棚区域里转悠着这次有李峰的陪伴也没有人是孙达的年纪小了更加多的是一种敬畏

    “那人谁呀李峰还走在他后面呀”

    “嘘嘘还能有谁咯除开老板谁能让李总这样呀当初李总就是跟着老板一起打天下的据说那时候老板年纪才”

    “好了还是赶快忙起来吧不然等下看着了估计要罚钱了”

    虽然孙达也知道他们大概在聊什么不过他也没有去管这些一次一次的在这些厂棚里面走着因为他感觉到这总少了点什么

    “我想起来了为什么感觉有点不对劲了”

    “峰叔公司的工衣做了没有呀”

    “还没有呢这快要做起来吗我最近一直都没有时间管这个这貌似没有什么影响吧”

    跟在孙达身后李峰也走了几圈了越走看着孙达的眉头也皱的越厉害他心里也阴沉的滴出水来也不知道孙达在想些什么

    其实孙达从一来到这边就感觉到不对劲但是一直都说不上来如今再转上几圈他就明确自己心里的想法了

    员工是非常的好的都很卖力的在做事但是这一眼望去花花绿绿的各种各样的衣服颜色就让这厂棚如果大染缸一般怎么看都不舒服

    之前开会拆分以后关于公司价值观体现这块就已经讲到了品牌这块而品牌也是有内外之分的外就是名气价格服务口口相传的形成的一种力量而内在就需要在这些基础上加上点形体

    形体是什么就是服装口号目标状态等等如今这大染坊看起来就有种不专业的感觉另外这装卸的车辆也是白色黑色蓝色各式各样都有跟个杂牌军一样

    “峰叔看来是要给你增加的事情干了”

    “等下你让公司的人把衣服的样式设计一下还有这个车子外面的涂装也要设计一下统一一下如果有时间把物流那边的也统一了这不需要多少时间吧”

    “设计肯定是不要太久的时间但是整改起来需要时间去完成”前面两个事情李峰都没有什么把握如今居然还有任务真正的上面一句话下面累成狗呀

    “统一配发和整改一个月能弄完吧还有底下分部点部点等等都要弄完了下次过来我想看到焕然一新的面貌”

    “行一个月应该够了不过这设计有什么特别的要求不”李峰还是先问问孙达的要求先不然到时候做出来自己就要再次背锅了

    “没有只不过关于这个颜色上面车上面的颜色用点显眼的衣服非常夏冬各两套还有这夏天的衣服最好是能是不显脏的那种颜色”不管是物流还是快递都跟这个搬运有关系的如果衣服是亮色的那一出去见人都是脏兮兮的有损形象呀

    “哦这公司的图标是要坐上去的这是最重要的”最好孙达想起来自己亲自设计的那个图标这可是长久的一个东西

    不管是英文简称或者是吉祥物图标设定下来然后广而告之以后人家一见到这个图标就能知道你是什么公司的潜移默化之下也就是一种无形的品牌力

    有句话是这么说来着三流公司做产品二流公司做服务一流公司做标准标准这种东西也是需要从无到有的只有一开始定下来适应成型以后才能成为标准而孙达要求的这些也就是想做一个标准出来

    “好了今天就到这里了我先回去了有什么情况及时通知我”

    “行我知道了我这等下也要去看看装货的情况了”

    “嗯嗯你自己也注意点身体身体才是革命的本钱我可是不希望我这公司还没有彻底做大你就一身毛病了呀”

    “没事的这点事情相对于以前来说轻松多了走吧”

    闲聊时间两人的关系也和谐了许多这时候李峰才感觉到孙达还是以前那个孙达没有什么改变只是自己有些变了

    上车以后看着李峰注视着自己离开才返回到厂棚孙达也感觉到自己运气真的好能遇到这样一群人

    同时他也感觉到自己的压力不断在增加相对他而言要做的就是把公司做强做大然后反哺给这些人更好的也才能缓解下自己心中这种压力

    “现实才是最强大的呀无时无刻都在督促你前进呀”

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