第三十章知耻后勇
说完资金问题后，任营岩把目光转向了技术科科长何天祥：“何科长，你是咱们厂技术科的老前辈了，我想听听你在工艺技术方面有什么新想法，可以吗？”任营岩话问得很客气，因为他看过何天祥所在的第四组的会议记录，也听了朱志浩的汇报，知dà
何天祥已经接受了朱志浩上覆铜铂原纸的想法，之所以现在这样点名问何天祥有什么新想法，就是打算把这个想法由何天祥的嘴里说出来，一来表现出自己对老技术人员的尊重，给足何天祥面子，二来由何天祥的嘴里说出来，更具有说服力，以后上会研究时也可以少些阻力。
无奈何天祥并没有理解任营岩的好意，而是实话实说：“我自己没有什么新想法，只是朱志浩在会上提出一个非常好的建议。”其实这也是老一辈知识分子的可爱之处，他们说话办事实事求是，不会贪天功为己有。“志浩建议我们可以上一种新产品，名字叫覆铜铂原纸，这个覆铜铂原纸是国家轻工部的攻关项目，是电子行业使用的工业用产品；大家知dà
，我们厂现有的产品都是民品，和工业用产品相比，销量、价格很不理想，如果我们能够攻关成功，增加这个新的拳头产品，不但为国家填补了空白，作出了贡献，而且也可以给我们厂带来可观的经济效益，是个一〖三五？中文网
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t等一的好事；这两天晚上我仔细研究了覆铜铂原纸的有关技术资料，虽说生产的难度很大，但是在国内造纸厂中，我们厂上马的条件相对来说还是最具资格的，所以我建议厂领导接受志浩同志的建议，尽快争取上这个项目，别让其他厂家抢在了我们前头。我就说这些，不知任厂长意下如何？”按理说何天祥这样的老知识分子，他们在谈完自己的意见后是不会逼着领导现场表态的，只是因为他的实在是太关心这件事情了，所以才有此一问。
“何科长问我意下如何，我个人的态度是五个字：举双手赞成！”任营岩举起双手的回答，引来满场开心的笑声。“不过要麻烦你们技术科做一件事，就是以最快的速度拿出一份可行性研究报gà
，提交厂党政联席会议通过后，向局党组汇报，请市局和省轻工厅一起和我们去轻工业部争取这个项目！何科长，我这个要求不过分吧？”任营岩轻松地问何天祥。
“不过分，不过分，这是我们技术科份内的工作，保证尽快完成！”何天祥兴奋地回答，这几年他都没有这样兴奋过了，现在似乎又焕发了青春。
“何科长，关于这份可行性研究报gà
我还想多说几句，你不介yì
吧？”任营岩认真地问何天祥。
“不介yì
，不介yì
，我也正想听听任厂长的意见呢。”何天祥赶忙回答。
任营岩胸有成竹，侃侃而谈：“这次国家轻工业部所列的攻关项目一共有十项，覆铜铂原纸是其中之一；而我们国家的造纸厂，有规模的就有近千家，大家想一想，这些攻关项目一旦被哪个厂家争取到，项目的资金就可以由国家无偿提供，带帽调拨，有哪个厂家不想从这十个项目中捞一块肥肉呢？这就像千军万马过独木桥，只有捷足者才能先登；所以说，我们的可行性研究报gà
如果写不出特色，引不起部里领导的重视，想争取这个项目就只能是一句空话！怎样才能写出特色引起上级领导的重视呢？我想到一个写法的角度，那就是‘知耻而后勇，悟困而后生’，这是什么意思呢？就是说我们宏文纸厂曾经是轻工业部的重点企业，有着光荣的历史，现在却陷入严重亏损的泥潭，这是让全厂职工蒙羞的耻事，我们全厂职工从上到下已经下定了决心，要借覆铜铂原纸这个项目打一场扭亏增盈的争气仗，以雪羞耻，这就叫‘知耻而后勇，悟困而后生’！”任营岩在这里是借用了中国历史上知耻而后勇的故事：春秋时期，吴越交兵，越王勾践与吴王阖闾作战，大败阖闾，阖闾因此气病而死。夫差继位后，每天必使人喊：夫差，你忘了越国之仇了吗？夫差则涕泣说，不敢忘！后来夫差富国强兵，终于打败了越国，这就是历史上‘知耻而后勇’的故事。有趣的是：越国兵败以后，越王勾践被掳入吴宫，做了吴王夫差的奴隶，勾践含羞忍辱，为获得夫差的好感和信任，他甚至当着夫差的面口尝夫差的粪便，为夫差诊断病情；勾践获释回国以后，他有意睡在柴房，天天口舔挂在房梁上的苦胆，以不忘前耻，并且访贫问苦，任用贤才，发展生产，十年生聚，十年教xùn
，终于国家富足，军队精壮，一举灭掉吴国，勾践也成为春秋霸主；这就是卧薪尝胆这个成语的来历和第二个“知耻而后勇”的故事。
“企业亏损，这本来是一件让人不齿的坏事，但是，如果我们把这件让人不齿的坏事变成扭亏增盈的信心和动力的时候，我们就给这件坏事赋予了新的意义，我相信，这层新的意义，一定会打动部里领导的心灵，为我们争取到覆铜铂原纸这个项目！”任营岩的信心和决心再一次感染着与会的代表，会场里又一次响起热烈的掌声。
任营岩示意大家平息鼓掌后接着说：“我在这里讲‘知耻而后勇，悟困而后生’，并不是单单只为了争取一个项目，而是希望和要求全厂的每一个职工，都能像吴王夫差、越王勾践那样，不忘前耻，实实在在地投入到扭亏增盈的工作中来，同仇敌忾、同心协力地打一场扭亏增盈的翻身仗，使我们宏文纸厂真zhèng
做到置之死地而后生！”任营岩的话说得慷锵有力，会场上的代表们也是个个摩拳擦掌，想象着自己怎么去大干一场。
“这是我讲的可行性研究报gà
需yà
注意的第一个问题，也就是写法角度的问题。第二个要注意的问题，就是怎样去分析这个项目的经济效益和社会效益的问题：可行性研究报gà
有一个重yà
内容，就是要对项目做效益分析；多年来，凡是涉及到填补国家产品空白的项目，人们都习惯于去从政治角度去分析它的社会效益，用过多的笔墨去渲染产品研制和批量生产后在国内、国际上的政治影响；而我的意见是：我们的覆铜铂原纸可行性研究报gà
不要过多地去写这些虚的东西，既然我们是要借覆铜铂原纸这个项目打一场扭亏增盈的翻身仗，我们就要把分析的重点放在经济效益上，重点有三方面，一个是成本，一个是价格，一个是市场，把这三个方面分析准了，对上级领导才有说服力，当然了，包括我们自己心里也才能有底气；这是个艰苦细致的工作，要做大量的调查研究，光靠你们技术科的力量是不行的，这样吧，成本由你们技术科预测，销售价格和市场预测，请李健副厂长和销售科来完成，有问题吗？”任营岩问。
“没有问题”李健高声回答。
“这样最好。”何天祥也表态说。
“既然大家没有问题，我再说一下这个报gà
的工艺技术和设备的可行性研究要注意的事项：我们这个报gà
送到部里后，审查这个报gà
的是部里的专家，所以我们工艺、技术和设备的可行性研究，一定要立足于科学、客观、可信，不能出现纰漏！这方面我是外行，还要仰仗何科长和其他技术人员，把这个文章做好。如果报gà
部里批准了，我任营岩请你们喝庆功酒。”听到任营岩这么说，会场里一片开心的笑声。
“关于上覆铜铂原纸这个项目，我再说最后一个问题：如果厂党政联席会研究通过上这个项目，那就马上需yà
有专门的项目组和人员来落实，我们不打无准bèi
之仗，所以请黄副厂长、李副厂长、莫总工程师和何科长都仔细斟酌一下，会议结束后你们分别给我列一张项目组候选人名单，我先找候选人个别谈话，挑出合适的人选，然后交厂党政联席会研究。再说远一点，上这个项目不但需yà
一批懂得技术的干部，还需yà
一批素质好的操作工人，到时候我会挑精兵选良将，请各位车间主任千万不要耍本位主义呀！”任营岩风趣地说。
就在全场代表的思路随着任营岩的话流动的时候，也有个别人也在想着自己的小九九，坐在会场前排的莫怀诚就是一个。按理说上项目的事和和厂里的总工程师应该是关系密切，但是任营岩在谈这件事的时候，似乎是把技术科科长何天祥作为主要的商谈对象，这让莫怀诚感到被冷落了，所以很不舒服；但是莫怀诚又想到，真的要上这个项目，也是自己一次难得的机会，搞成了，既有名又有利，所以一定要挣得对这个项目的主管权，更何况按照目前厂领导的分工，总工分管技术也是天经地义的事情，想到这里，莫怀诚举手要求发言。
看到莫怀诚举手要求发言，任营岩犹豫了一下，他担心莫怀诚给群情振奋的会场泼冷水，但是在这种场合，又不能正面拒绝，于是任营岩很策略地说：“我看莫总工举手要求发言，肯定是被大家的情绪感染了，莫总工研究造纸三十多年，积累了丰富的知识和经验，是我们厂的技术权威，下面我们听一听他对上这个项目有什么高见。”任营岩想：我先给你戴顶高帽子，让你不好发表反对意见，你要说，就围绕技术方面的内容谈，如果你真的不识时务给大家泼冷水，那我也就先礼后兵了。
莫怀诚是个聪明人，自然听出了任营岩话的意思，何况他也没有准bèi
去反对上覆铜铂原纸这个项目，所以听到任营岩准许他讲话后，赶紧站起来说：“任厂长过奖了，其实我来纸厂三十二年了，一直没有给厂里做出特殊的贡献，”莫怀诚用‘特殊’两字，就是向大家暗示自己没有功劳也有苦劳，没有大功也有业绩，并且为后面的话题做铺垫。“这次厂里要上覆铜铂原纸这个项目，我和任厂长一样，也是举双手赞成，而且作为厂里的总工程师，我也有责任、有义务把这个项目做好，同时我也有决心通过上这个项目，为我们厂做一次特殊的贡献；上覆铜铂原纸这个项目，是我们扭亏增盈的重yà
举措，既然这么重yà
，我建议项目组成立后，由任厂长亲自挂帅，担任项目组组长，我当副组长，全力配合任厂长工作。”其实莫怀诚心里想的是：上这个项目是个技术活，你任营岩又不懂行，到时候还不是我说了算数，架空你只是个时间问题。
任营岩也不傻，马上听出了莫怀诚明修栈道暗渡陈仓的话意，于是便打起太极拳术：“莫总工的建议非常重yà
，领导重视，确实是做好这个项目的关键；不过按照组织原则，项目组由谁来牵头，是厂党政联席会研究的事情，现在是职工代表大会，是职工代表发表意见的地方，请问，还有那位代表有问题要问啊？”任营岩及实地又把大家的注意力引向新的话题。
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