李想心里是失落的，进公司从打杂跑腿到现在用心参与经营管理.
在旁人看来，自己能力与角色仍然是个打酱油客串的。
现在她面临的是怎么解决问题。
靠自己是没有办法的了。
她灵机一动，跑到李总办公室。
但李总有个重要的临时接待，让她等一下。
下午，李总接待完后，李想拿着方案给李总汇报了刚才谈判的事，请求李总支援。
“小李啊，这个事你办得就有点不妥了，我让你参与，是想你多了解各部门工作动态，督促和跟进，你又不懂业务，这么大的合作项目，你提什么议呢？”
“怪我事前没有和韩经理沟通。”
“要不是我有重要接待，我肯定都去参加了，这样吧，这个事你就不要跟进了。”
李想还想解释的，李总说他还有事，让她出来了，李总从头到尾看都没看方案一眼。
“李总打算的是不管下次对方提出什么保底递增比例，我方会以不接受比例而拒绝，把对方拉到起初的那种合作模式上再谈，谈不好也就算了。”
李想猜测着。
李想也算是和邱总打过交道了的。
如果再按照之前的谈，肯定是谈崩的。
“一个项目肯定要有培育期，要有成长期，第一年和之后每年都一个比例，换我这个猪脑壳也不同意啊，李总是这里的总经理，没理由不主动积极的去谈成啊？”
李想在继续想着。
李想想到了陈经理，如果他还在就好了，他肯定会支持自己的想法。
想着想着无助的又哭了，她已经很久没有流泪了。这个眼泪连她也不知道是为什么而留。
或许当思念太过积聚，深层得犹如负债，会使人无时无刻不去想念，想念他的好与坏。
“还不下班？”
陈菲的问话打断了李想的思考，李想手里的摆弄的钢笔也掉在了桌上。
她赶忙用手擦了下眼睛。
陈菲关切的问：“怎么了？”
“没什么，就是有点想父母了。”
“你妈妈身体又不好了吗？”
“没有，挺好的。”
“那就这周休假的时候回家看他们啊，不对，你上上周才回家了啊，再说了，平白无故的上着班怎么想起他们？老实说，怎么回事？谁欺负你了？”
看来李想什么都逃不过陈菲的眼睛。
只好一五一十的给他讲了今天邱总的事。
她也把自己的想法和担心讲了出来。
“我还以为多大个事呢，你找陈经理啊？他在你心目中那么能干的，肯定有办法解决？”陈菲啼笑皆非的说。
李想像雨雾中的舵手发现了灯塔：“对啊，我怎么没有想到，之前给他发信息都是讲一些公司的情况。
遇到问题从没想到过他，主要怕打扰他，又怕他觉得我笨”。
为了阐明整个事件，李想这次直接打的电话。
“陈经理，你忙不？”
“还好，有什么事吗？”
“我又惹事了，想请教下你。”
......
李想听到了熟悉的声音，她有点紧张激动。
不过还算把事情说清楚了的。
李想按照陈经理给的方法找农业部了解到了邱总想建设的那部分土地明年的种植规划，找财务部要了农业种植成本数据分析。
简单整理后连同邱总方案一并发给了陈经理。
次日，李想收到了陈经理的合作方案。
有20多页，很多都是图表。
里面详细叙述了合作的必要性、前景、合作方式、比例分成等。
李想顿时傻了眼，才一个晚上的功夫，就能搞出这么一份具有说服力的方案。
陈经理让李想拿着这个找李总，同时叮嘱不要说是自己做的。
李总看了合作方案，听了李想阐述，吃惊的问：“你做的？”
“嗯，我昨晚查了很多资料，咨询了一些朋友做出来的。”
“好的，我知道了，方案留下，你出去吧。”
李总把韩经理叫进了办公室讨论了很久，最后韩经理走了汇报流程报集团审批。
三天后，集团批复下来，同意合作，具体合作细节由景区晚上。
李想又一次见识了陈经理的厉害，不仅业务能力强，而且能了解对方心思。
她对陈经理感佩交至。
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