白烨打开学院培养系统，顿时整个界面出现在了眼前！
学院教师：可以查看学院教师天赋，根据其教师天赋选择适合带教学科。
学院学生：寻找发现学生天赋，更好的培养学生能力。
图书馆：在图书馆内学习，可以增加学生的自习效率，提高经验提升速度。
教师：在教室内上课，可增加感悟，提升学员的学习能力和效率。
实验室：在实验室内做实验，可以增加实验感悟能力，提升实验结果率提高！
培养：未开放
白烨愣了一下！
我曹？
这么强吗？
白烨愣住了，难道这个学院培养系统竟然这么强？
有这个东西在，想做不好都难啊！
白烨感觉，自己要是拿着这么一个宝贝在，还培养不出人才来，真的是这辈子活到了狗身上了。
接下来的工作肯定就是招收教授和学生了。
但是，教授白烨可不想随便招，说句实话，就连白烨研究所内的那些职工，都可以当学校的老师和教授，毕竟研究所内的那些研究院，各个都是名校毕业的高材生，说他们的学历都是在侮辱他们。
你要和他们说他们是博士，他们绝对会觉得这是在诋毁他们，毕竟，他们看得是成绩，看得是参加过的课题或者实验，甚至是做出来的杰出贡献。
当然了，白烨研究所自然也不会只有医学生，还有很多化学领域、物理领域、生物工程领域等等。
现在的白烨研究所已经和当初大不一样，任何一个研究小组，都可以独立承担起一个国家级的重点课题来。
至于导师的挑选，白烨还是应该慎重一点。
叮！在白烨大学担任教授，可以加快技能提升速度、提高技能等级、加快科研产出，甚至是某种程度上来讲，可以获得一定程度的天赋提升！
白烨傻眼了，还有这个功效？
具体效果视学校职位决定，学校教师等级：初级、中级、高级、副教授、正教授五个级别。不同级别享受到的待遇是不一样的。
看来导师的挑选，不能那么随意了！
叮！请尽快完善学校建设，加强学校配置，早日开启！
白烨现在算是清楚了。
他现在很期待，就连学院系统都出来了，至于科研系统还会远吗？
白烨现在笃定，如果会员到了高级，一定会有科研系统。
到时候，白烨甚至会感觉会员系统带来的绝对不是一个简单的东西。
想到这里，白烨已经默默的做好了准备。
白烨转身，对着负责人田征说道：“最近草拟一份学院的概况，还有制作一份招聘公告！”
田征点头：“好的，但是白总，您觉得应该以什么规格来制作咱们的招聘？”
白烨犹豫了一下：“按照国际标准，斯坦福、哈佛、麻省理工这些学校的导师要求，看看他们是什么标准，然后你提高一个级别！嗯，就这样。”
田征差点一口喷出！
这你妹的这不是强人所男吗？
我
田征此时保证，如果站在面前的不是白烨，提出要求的不是白烨，他一定会认为，对方是一个疯子，彻头彻尾的疯子，而且是在说胡话，满口胡说八道！
这怎么可能？
想想都觉得不可能。
一个刚刚建设起来的学校，你招导师不仅标准不低，反而按照世界顶级名校的标准来，不不不，是比起世界顶级名校都还要高出一个级别来！
这可能吗？
田征面露尴尬，心里不知道在想什么，犹豫了好久，才鼓起勇气说道：“这个白总，是不是有些不合理啊？这个难度有些大了啊！”
白烨沉思片刻：“大吗？”
田征点头！
周围的工作人员自然更是敢想不敢言！
这个问题已经不是大不大的问题了，是根本不可能。
毕竟到了人家那个级别，谁看的上你一所刚刚修建的小学校？
这根本就不可能。
人家哪一个不是功成名就，享受的就是教书育人，要不就是寻求一个顶级的科研机构作为一个平台，为他们提供数不清的科研经费，毕竟这些名校背后写着几个字：“我有无数赞助费、科研资金”。
可是我们有啥啊？
田征看着白烨一脸怀疑自己能力的眼神，顿时大喊冤枉啊！
“这，白总，真的是有点太难了！到了那些教授级别的导师，选择学校的时候，大多数是看的学校的能力、名誉、平台、人脉等诸多方面，选择一个不知名的学校，基本上是不现实的！”
“不信不信你问他们！”
说完，田征转身，指了指身后的那群工作人员。
白烨转身看着周围的陪同人员，忍不住问道：“真的很难吗？”
众人面面相觑，最终还是点头。
田征跟在白烨身边好几年了，属于老牌班底，当时是在加州理工的时候认识的，田征是加州理工学院洛杉矶分校区的一个分院院长，四十多岁的年纪正值发展时期。
他学习的并非专业，而是学的学院管理。
在国外，当校长的大多数并非专业技术人士，而是企业管理和学院管理人才。
西方对于管理学科的分布很精细，甚至是精确到了每一个行业每一个科室的管理，而院长也是如此。
田征跟在白烨身边以后，一直从事的并非管理人才工作，而是猎头工作。
作为一名优秀的院长，自然要接触各种各样的优秀人才，对于获取人才的途径等自然是有一个特别的手段和方法。
所以，跟在白烨身边的这几年，一直充当的一个成功的猎头。
当然了，这些年，也的确是为白烨研究所立下了赫赫战功。
所以当白烨提出邀请那些顶级大咖来学院任职的时候，田征忍不住犹豫了起来。
因为他这些年没少挖人，更没有少和那些顶级的研究学者科学家、教授打交道，所以他深刻的明白，那些人要的是什么。
他们到了名校教授级别，自然看的不是那些学校给他们的工资薪酬。
他们看的是学校的牌面，学校的脸面值多少钱，能用这张脸换来多少科研经费，能通过这个学院获得多少人才脉络，进行实验的进一步的开展。
说白了，他们的梦想，可能是辛迪斯、可能是诺贝尔、可能是一个比尔盖茨。
这都是他们梦寐以求的未来。
很显然，白烨大学目前来说，根本满足不了那些人可怕的胃口。
所以，田征还是一五一十的把这些事情一五一十的告诉白烨。
他甚至感觉白烨有些异想天开了。
甚至有些想当然了。
那些有技术的人愿意加入白烨研究所，是因为白烨研究所现在是科研机构排行榜的前列，而且的的确确取得了无数的成绩。
而白烨大学，终究是一个嗷嗷待哺的孩子。
学院和科研机构是完全不同的两个平台。
而白烨大学和西湖大学还有一个显著的区别。
那就是培养人才的层次不一样。
西湖大学仅仅培养的尖端人才，顶级人才，只招收博士，对于本科生教育没有太多的兴趣。
而白烨大学则是从基础开始，甚至现在就连硕士研究生的培养资格都还没有审批下来，更别提博士研究生了。
田征忍不住说道：“白总，其实，学校和企业是不一样的，学校重要的是培养学生和人才，和研究机构可能会因为你突然发现某种厉害的物质，而一战成名，可是学校从来不会如此。”
“你可以看看，目前世界上任何一家学校，只要说的上名号的，有点成就的，哪一家不是拥有上百年的历史，甚至是几百年的历史，这没有历史的沉淀，是没人信服你的。”
“十年育树、百年育人，我们做教育的，并不是和商业一样，需要噱头，我们需要的是耐下心来做学问，踏踏实实搞科研，我相信，我们一定会成功，但是而不是一天就成功！”
“罗马，终究不是一日建成的！”
白烨愣了一下：“我们完全可以给出足够的钱，吸引那些教授的加入，科研经费，我们有，科研环境，我们有白烨研究所，科研场地我们也有，我们都可以提供的。”
“接下来要建设的中原科技园区，那里就是我们的大平台，我们的学生在那里将会大有可为，我们的老师都会成为未来领域的引导者，这难道不行吗？”
田征沉默一会儿，忽然抬头问道：“白总，您觉得学校教给学生的应该是什么？”
白烨脱口而出：“技术？学习能力？做人？”
田征摇了摇头：“不是的，你想想一个道理，为什么一家企业，可以价值几百亿，上千亿，甚至是几万亿，几十万亿，都不夸张，可是他能生存多少年？一百年两百年？”
“洛克菲勒家族，当初在1972年时候，就拥有了几千亿美金，甚至把当时所有的厂房资本都计算在内，有足足几万亿的资本，当时的购买力放到今天，他是一个国家一年的总收入。”
“可是，洛克菲勒所有的石油产业，在美国的浪潮之中没有多久就已经瓦解，成为了历史，虽然后来洛克菲勒家族退居二线，但是当初那个庞大的石油体终究不复存在。”
“可是，世界上最古老的大学摩洛哥的卡鲁因大学，该校建于859年，是一所学校，其历史比欧洲大学之母博洛尼亚大学还要早两百多年，堪称世界上最古老的大学，这是目前最古老的学位颁授大学，一千多年的历史。”
“这些学校靠的是什么？是校训！是一代又一代人守护和不断建设的结果！”
“世界上任何一所大学名校都是如此，他们的校训深深地镌刻在所有学子的心中哈佛大学的校训让柏拉图与你为友，让亚里斯多德与你为友，更重要的是，让真理与你为友，这种校训重在培养圣哲，为求学者树立了做人的最高目标，自然是想成为人类精英的有志学子趋之若骛之地。”
说道这里，田征忍不住说道：“白总，我知道您的能力，您的科研能力，您的学习能力都很强大，同样，可能会培养出一群了不起的学生来，但是我想要说的是，我们的学校，不能是举办一天，我们要举办很久很久，不能但是承蒙于您的光环之下。”
“我希望白烨大学成为一个标签，在几百年，几千年之后，都会闪耀在世界之巅，为人类的健康、生命不断地做出贡献！”
白烨说实话，他被田征说服了。
一所大学，真正的美丽在于这一所大学的文化和魅力，让他以独特的标签镌刻在所有人的灵魂深处。
白烨或许明白了。
他不敢保证学院系统能留存多久？
自己百年之后，人生会员是否就会消失不见。
但是
假如那一天到来之际，白烨学院是否会度过难关？
这都是一个问题。
办学和办厂是两个概念。
是一个是百年大计，千年大业。
想到这里，白烨说实话，对于田征越发欣赏起来：“恩，谢谢你，说实话，这番话我的感悟有点多这个，院长还是你来做吧，我做名誉院长就行了。”
田征看见白烨这番模样，也是笑了笑，他喜欢白烨，是因为和他在一起不用顾忌太多，这个人没有太大的架子，相处起来很舒服。
可是，话还没有说完，白烨的声音就响起来了：
“但是并不意味着我们招导师的条件要放低，不能放低！还是那个标准，能叫来多少叫多少，但是必须是来了承担相应的责任和义务。”
“国内的话，需要的是硬性指标和成绩，不要虚头巴脑的东西，这段时间你好好琢磨这个事儿，有什么条件你跟我提，我都可以商量。”
田征点头，答应了下来。
他的话说到就行了，让白烨有个心理准备就行。
但是，凡事儿也说不准，毕竟白烨有钱
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