到人事部那边，彭成刚好在忙，而柳子衿，也是在忙，柳子衿跟唐飞不怎么熟悉，但是唐飞对她，还是蛮理解的，到柳子衿边上，敲敲她办公台的桌子，这美女抬头，看到唐飞，也是恭敬的问道：“唐助理，有事？”
“这个，是江宁大学通讯工程的学生，他说，他想去技术部那边，现在是办公室助理！子衿姐，你带他去技术部那边试试看，感觉在技术部那边，确实是比较有能力，技术过关，我感觉，帮他转到技术部那边也行，如果能力一般，办公室小弟又不想做，嫌弃工资太低的话，那估计彭主管知道了，就麻烦了！”
唐飞笑哈哈的说着，而那声子衿姐，也是叫的柳子衿笑的开心死了，毕竟唐飞可是高层，比她可大几个级别，对她这么热情，她自然很有面子，包括陆雨晴，一来就说她们是好友，在这工作，柳子衿还是感觉很拉风，很顺意的。
柳子衿也是好奇的问道：“你怎么知道我比你大？”
“公司的人事资料，我都要审核，交给陆总的，我怎么能不知道？”
“额好吧！”柳子衿毕竟刚来公司，对这个规则，不是太懂，看样子唐飞是知道她岁数的，比唐飞大，叫声姐姐，挺好，不过唐飞说的这个事，柳子衿也是问道：“你让我带他去人事部看看？”
“对头，这不是我的工作安排，所以我不好带他去，反正呢，给他个机会，重新应聘咯，如果是真的有天分，有才能，给公司的员工一个机会，也是给自己一个机会，不过能力不行，高不成，低不就的话，问题就比较麻烦了，子衿姐，你可知道彭主管的脾气吧！”
唐飞的话，也是有点吓这个男孩子，其实这个男孩子看他们是校友，还是同一个学院的，故意去拉关系，如果以后谁都这样拉关系，唐飞才麻烦呢，所以唐飞这么做，一个确实是警告，但是也同样给了他机会的，如果他是很有能力，唐飞也不会埋没他，这是唐飞用人的原则，反正，没能力的，也别来谈条件，安排什么就是什么，有能力的，稍微要点条件什么的，那都情有可原。
“呵呵那好吧，我带他去技术部那边看看，不过，你怎么找我带他去？”柳子衿有点调皮的道，看得出，柳子衿还是有点可爱的，不是很成熟，魄力确实也稍微差一点。
“因为你是陆总的好友啊，你让技术部的人考察下他的能力，技术部的人，肯定很认真啊！难道他们不怕你告状，说他们工作敷衍？”
“噗嗤”唐飞几句话，逗的柳子衿也是笑了，很风趣，但是风趣中，显得非常从容，非常的正确，几句话，也是闹的柳子衿有点服唐飞，这个年纪轻轻，比自己还年轻的小男人，说话有趣，做人做事还很有分寸，明显比她成熟很多，难怪陆雨晴直接就让他做助理了。
“子衿姐，不说话？什么意思？”
“那我能什么意思？唐助理，你安排我的工作，我一个小小职员，敢不做吗？”柳子衿反笑道。
“切，好像闹的我很霸道似的，等下别人还说我欺负你，陆总找我麻烦就完蛋了。”
“咯咯开玩笑的拉，唐助理，我这就带他去。”
“嗯，那人交给你了，我得继续工作去了。”
“行！”柳子衿笑呵呵的应着，她在公司，也是处于一直学习的状态，她还是需要锻炼下的，唐飞也是希望她更会跟人交往，更会办事，锻炼出来，对陆雨晴有很大帮助，有事交给她处理会比较好，而彭成那个人，本身就不好打交道，老是求他办事，他会跳起来的。
事情安排好了，唐飞又回办公室，不过发现老婆的茶杯放那，没给老婆泡茶，哎，自己是老婆的小男人，还是先伺候好她吧，所以回来，又去拿陆雨晴的茶杯，给老婆洗茶杯，泡杯上好的茶给她喝！
而公司，昨天彭成说还有两个员工过来，虽然是新员工，但是蛮重要的，是财务那边的，应聘财务管理，这东西，是比较挑的，唐飞给老婆洗了茶杯，刚好泡茶的时候，柳子衿就回来了，不过遇到唐飞，她也是打招呼道：“人送过去了，刘主管说他会好好考察下他的。”
“呵呵子衿姐，你怎么不在那监督下？”
“监督？我又不懂，干嘛要监督？”柳子衿疑惑的问道。
“！”这个小女人，做事还是不够老练啊，唐飞也是笑呵呵的问道：“表示关心呗！人事安排的妥当不妥当，肯定是要自己审核下，在边上看下，有些东西不懂，但是作为人事部的人，可以适当的去听取意见，以免下次人事安排的时候会有问题啊！这个叫学习，你不懂了吧！”
“呵呵我还真不懂，看样子，唐助理，你还真懂很多！”柳子衿也明显感觉到，唐飞有点指点她的意思，但是指点又不是上级对下级的那种指挥，是很和蔼的朋友聊天似的告诉她，这方式，柳子衿感觉还是蛮不错的，也更是感觉，唐飞很会做人。
“哈哈凑合，不懂多点，会被老总说的！别看我工作很轻松，不过做事，还是要有经验的。”唐飞也假装一个老成的样子，逗的柳子衿笑的更厉害。
“也对吧，不过我刚来公司，你还真的多教教我。”
“教就不敢当了，我可是听了陆总的命令，陆总很看好你的，所以嘿嘿，你懂的，我要是没完成任务，我的工作也完蛋。”
“噗”柳子衿听唐飞那逗的，原来这是陆雨晴的安排，原来陆雨晴真很看好她，很像栽培她的啊，这让她真挺受宠若惊的，柳子衿也是感谢的道：“谢谢陆总关心啦！感觉陆总还真很讲义气！”
“哈哈你要谢她，那得你自己去，我只是负责工作。”
“行吧唐助理，你说的话，我记住了！不过我也是刚工作，有很多事，不是很懂。”
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