“bss，本已经在等了。”纽约机场，刚一落地蒂亚就提醒他接下来的行程。
“我知道，记得提醒我家庭聚餐时间。”李子涛不是不记得时间，只是做必要的提醒，就像是上保险。
“你有足够的时间。”现在是上午11点，家庭聚会是17点，一般会提前2小时到家，大家聊聊天，一起玩游戏，做食物。
这次的家庭聚会是玛丽准备的，李家看来要有些新规矩，比如每周日的家庭聚餐。
这一天只有家人，大家一起聚聚，增强家人之间的关联，大家可以畅所欲言，一起享受家庭节日。
今天到场的除了他们一家，还会有李晓斌一家，埃里克，小玛丽和她的孩子。
李子涛还真是越来越佩服伊森了，一走就是半年，除了一通电话，其余都是写信，到现在也没有回来的意思。
或许这对小玛丽来说是个好消息，因为，她越来越觉得这份婚姻没有再维持下去的必要。
也许伊森再晚上几个月，她就能下定决心，做正确的决定。
“本，结束后有什么计划吗？”在办公室见到本，李子涛快步上前，大笑拥抱。
他的身体比以前更强壮了，头顶也更秃了。李子涛真为和他在晚上约会的女士感到担忧。
待在房间里，灯光一照，眼前亮晶晶srprs
“进展很顺利，只是，我们的人除了意外。”提起这件事，本有些羞愧，他手下的人出了纰漏，这也会对他造成影响。
“出了什么事？”李子涛很少看到他会出纰漏，这样的事出现在本身上真不应该。
“有人像法本工业董事会泄露了我们的方案，价格方面可能会有所变化。”
“多少？”
“00万。”
“？”00万，这特么是什么情况？
因为有人泄露方案，所以他要为此多支付00万美刀，他是开银行的吗？
呃他好像真是开银行的。
但开银行也不代表要做冤大头，这00万让他很不爽。
“有什么办法能弥补吗？”事情已经发生了，能做的只是想办法弥补。“那个团队是怎么处理的？”
“我正在想办法，不过风险很高，对方已经知道了我们的底牌，其他竞争对手也知道了。”
最让本头疼的地方就是这儿，竞争对手已经知道了他们的底牌，现在要是再继续等，风险太高了。
当然，这要看李子涛多想要法本工业。
要是他认为多付出这00万不值，那他们完全可以冒些风险，看竞争对手出招后再应对。
对方也未必能够一次拿下法本，现在所做的一切不过是为了确保，青花商会百分百能够拿下它。
“再等等，你还没回答我另一个问题。”李子涛想知道那个团队怎么样了。
“咳我解雇了负责人，还有泄露计划的相关人员，剩余的编入到其他团队。”本挠着脑门说道。
“就这么直接把他们放进其他团队？”李子涛看着他说。
“bss，我们总不能解散整个团队，培养他们付出的代价太大，时间、金钱”
“有00万那么多吗？”李子涛不是刻意要针对谁，只是要对他们进行必要的审查，这并不过分。
“但是，这会给他们内心留下阴影。”这是不可避免的，他们都是些年轻的天才，自然也带着年轻人的桀骜不驯。
能够加入智库，足以证明他们是同辈的佼佼者。要让他们像罪犯一样接受调查。
单纯的从身体上来讲，自然是没什么问题，但对他们的尊严和骄傲来讲，是个沉重的打击。
“你是说，他们认为自己与众不同，因为是智库成员，就可以获得某些特权，就算是监察部也不行”
本低着头没说话，但他的表现明显是在默认这件事。智库凌驾在所有部门之上，智库的问题，智库内部解决。
虽然之前李子涛说过，监察部有权对所有企业进行监督、调查等处理意见，但在此之前从未发生过。
现在事到临头，智库不乐意了，他们不愿意任何人打破特例。
“需要我亲自主持吗？”李子涛只是斜眼看向本，语气里的威胁不言而喻。
“不不需要，我会让他们配合监察部。”本抬起头笑了笑，想要缓和之前的紧张和尴尬。
“本，到底发生什么事？”李子涛这句话是真心的，到底是什么影响到他，本一项谨慎聪明的。
他明知道这么做的后果，可能会影响李子涛对他的器重和信任。但他还是作了，这不像是他的风格。
“我老了，查理”本的语气，像是日落西山般朝暮。
随着时间的推移，他越来越觉得力不从心，疲惫、头疼、失眠，对他来说是家常便饭。
本现在有三样东西不离身，药丸、酒精和咖啡。
这三样东西从早上醒来，到深夜入睡，都会时时刻刻的陪着他，就算是在开会的时候，本也是酒不离手。
因为只有这样才能让他放松大脑，精神、神经，不必担心自己的血管在脑袋里突然砰的爆开。
来自年轻人的压力，让本必须表现的更谨慎，出色。
身为智库首脑的他，可能不需要比所有手下都聪明，但他一定要是最优秀的。
也许其他的公司和机构不需要，但这里是智库，是为决策者出谋划策，判断运筹。提供各类反馈讯息，对实施方案追踪调查，再次优化。
他们不仅要解决现状，还要预测未来，从不同的角度运用各种方法，提供各种预测方案供决策者使用。
他们就像是大脑的延伸，神经络，每个人就是一个节点，所有节点连在一起，就是李子涛的超级大脑。
如果说他只有一双眼，一颗正常的大脑。在装上智脑后就必须拥有无数双眼睛，能够360度观察问题。还有一颗超级大脑，就像之前所说的那样。
所以，掌握这颗大脑运作的核心，应该也必须优秀。否则，不必任何人做任何事，他就会被自己的团队排挤、淘汰。
现实已经足够残酷，但在智库里，不见血的竞争和形成机制的残酷性，比它还要严酷上百倍。
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