青龙神女的努力卓有成效，刘正很快就恢复了意识，他睁开眼睛的第一件事情，就是向北罗艳后报喜说：“北罗团长，我们的城池保住了。lnne”
“我们”北罗艳后迟疑的问道。
她的眼中似乎闪过了一丝莫名其妙的光彩，只不过很快就消失了。
刘正闻言，只得讪笑着说：“对不起，是我失态了。”
北罗艳后没有说话，刘正的解释似乎令她有一种失落感。
扛过了电闪雷鸣，青龙神女终于获得了国运之龙的身份认证。
刘正也在国运池的修复下渐渐的恢复了行动能力。
刘正恢复行动能力之后，军功系统立即开启了一项给城池命名的功能，并将权限移交给了他。
刘正没有犹豫，直接将只有残垣断壁的城池命名为青龙城。
命名成功之后，刘正自动成了青龙城的城主。
北罗艳后直接受雇于青龙城，友情客串城防军。
拥有基础武力的青龙城，获得了建设城池的权限。
军功系统提醒刘正要在第一时间任命国运之龙。国运之龙一旦任命成功，就会永久绑定。除非国灭，否则不可更改。
刘正立即将青龙神女任命为青龙城的国运之龙。
俗话说：名正则言顺。
刘正的任命，使得青龙神女获得了国运加持。她是用自由换永生，只要青龙城不灭，她的生命就会永恒。
任命国运之龙成功，青龙城就获得了村级土地使用许可证，同时获得了招募村民的权限。
青龙神女作为神兽，也主动向刘正提供了召唤旧部的功能。
刘正打开召唤版面，发现夫差和勾践的头像居然在闪烁不停。至于紧随其后的七美，依旧处于灰暗状态，点击她们的头像，却被告知暂时不可召唤。
刘正无奈，只得先打开勾践的头像，毕竟他作为曾经的越王，拥有标配的三千越甲。
勾践的位置在南山通讯塔，刘正进入了招募程序。
召唤系统提醒说：“尊敬的城主大人：您所招募的勾践将军，目前位于神龙洲御龙堂所属主城大学城南山区通讯塔。当前系统默认的集结点为青龙城，普通召唤需要二十八天十五小时神行召唤需要支付一百三十万军功。”
刘正看着水晶卡中的几个零，只得点击了普通召唤。
刘正的召唤，很快就获得了勾践的响应。
召唤系统立即开启了实时跟踪系统，随时监测勾践的位置。
勾践朝着青龙城移动，刘正还想继续招募夫差的时候，却被召唤系统告知：以青龙城当前的级别，只拥有一个召唤位。也就是说只能在同一个时间段里招募一名心仪的将军。
召唤系统怕刘正心灰意冷，倒是给画了一张大饼随着青龙城升级，由村升城堡可增加一个召唤位由城堡升级城池可再增加一个召唤位由城池升级为主城，可获得第四个召唤位由主城升级都城，可获得第五个召唤位。
第五个召唤位是特殊人才召唤位，能够进入第五个召唤位的人才，都是拥有特殊技能的专业人才。
军功系统倒是给了刘正走捷径的机会，只要一口价支付十亿军功，就可以提前开启最高级别的召唤权限。
一文钱难倒英雄汉，刘正只得放弃了不切实际的想法。他不想浪费时间，亲自动手给国运池修建防御建筑。
修建防御建筑倒是简单，只需要伐木和采石。
刘正决定先到附近的森林里进行伐木。可是他没有合适的工具，只能向梨花枪求助。
梨花枪自动升级为国家兵器之后，获得了自主变换形态的能力。
面对刘正的哀求，傲娇的梨花枪只得变成了一把三尺来长的柴刀。
刘正选择了一棵中意的大树，挥动了手中的柴刀。
军功系统的萝莉音在刘正耳边响起。
尊敬的城主大人：
恭喜青龙城开启城建系统，请选择发展模式。
由于当前的环境达到超级水准，系统特提供两种发展方案供您选择：
第一种先污染后治理，城池发展速度最快，后遗症最严重，造成不可逆转伤害的几率为百分之三十。
第二种是以环境保护为主的可持续发展，城池发展速度会减缓，没有危及城市发展的后遗症，不可逆转伤害产生的几率为零。
刘正没有考虑太多，直接选择了可持续发展模式。
刘正的选择，获得了城建系统的特殊奖励，奖品是快速招募一百名劳务工人的权限。
城建系统立即向刘正传真了四大主力输出劳务工人洲的职业特性。
劳务工人的介绍如下：
自由洲劳务工人，做事不拘一格，讲究双赢。有钱就是大爷，拿钱办事，遵守契约精神。明码标价，概不赊账。
绅士洲劳务工人，做事严谨专注，质量有保证。做事有始有终，值得信赖。
神龙洲劳务工人，吃苦耐劳，只不过容易被人带节奏，忠诚的时候创造力非常的强大背叛的时候破坏力也不容小觑。有钱的时候，钱不是问题有问题的时候，不是钱的问题。用好了城建速度提升一倍，用不好就得烂尾。
沙漠洲劳务工人，价格低廉，听话，容易管理。
刘正考虑再三，还是选择了招募神龙洲劳务工人。
城建系统特别提示：
由于尊敬的城主大人选择了招募神龙洲劳务工人，将开启愉悦系统。
请注意劳务工人在劳动的时候，愉悦度会下降，当愉悦度低于六十，效率就会降低若是愉悦度低于四十，劳务工人就会消极怠工。愉悦度一旦为零，劳务工人就会造反。
刘正刚了解完神龙洲劳务工人的愉悦系统，城建系统又有了新的提示：
鉴于青龙城与神龙洲的历史渊源，再加上城主大人首批招募的劳务工人就来自于神龙洲。
系统将特别授权青龙城与神龙洲商堂达成战略合作伙伴关系。
刘正不敢怠慢，立即向商堂的负责人吕不韦提出了签约申请。
吕不韦立即同意了签约意向，并带着合作方案朝青龙城移动。
刘正提出签约申请之后，立即准备场地，接受第一批来自于神龙洲的一百名劳务工人。
拥有劳务工人之后，刘正立即获得管理权限。x
劳务工人被分成了两个部分：
一队三十人负责伐木。
二队三十人负责采石。
三队四十人负责修整地基。
刘正跟随一队关注伐木，通过实际检测，伐木队每小时会消耗五点愉悦度。
正常的一日三餐之外，补充茶水或者是食物，可以增加十点愉悦度。
青龙城的物资配给，可以保证神龙洲劳务工人快乐干活十个小时。
愉悦度的自然恢复速度，在休息的时间为四点每小时，劳动期间恢复能力完全进入休眠状态。
刘正不愿意涸泽而渔，于是就将工作时间定为九个小时，中间休息一个小时。
毕竟神龙洲劳务工人以吃苦耐劳著称，适量的加班还是很有必要的。
正常劳动八小时，中间休息的一个小时也算劳动时间，就会有效增加劳务工人的愉悦度。
不到三天，一百劳务工人就完成了修建防御塔的工作。
军功系统的质量监测系统对防御塔进行综合测评，综合评分为：优。
由于青龙城获得第一栋
防御塔投入使用，日产军功一万点。
城建系统向劳务系统支付了协议报酬之后，又增加了百分之三十的奖励报酬。
一百名劳务工人的愉悦度达到了惊人的一百二十点，成功的开启了户籍系统。
青龙城的人性化建设令劳务工人整体满意，一百名劳务工人竟然集体申请入户。
刘正也没有想到，青龙城的第一批居民，竟然是劳务工人。
天大地大，劳务工人最大。
刘正批准了劳务工人的入户申请，同时启动了民居工程。
劳务工人中藏龙卧虎，竟然让刘正挖掘到了一名城市设计人才丁林。
由于刘正选择的是可持续发展模式，丁林的民居布局完全综合了养生，工作，学习等多方面要素，堪称最完美的布局。
丁林为了避免不断拆迁式的重复建设，直接将青龙城按照千亿人口规模级别的都城进行设计。
也就是说在设计的时候，民居工程也有能力转化为其他功能建筑。
丁林提出了小区建设的发展模式，则是将青龙城以方圆百里为一个小区，从而进行建筑配置，并将所有的建筑设计成可升级模式。
也就是说随着青龙城的发展，民居工程也会适应新的需要进行升级改造。
这种升级改造不需要拆迁，只需要安装可拆卸的配套设施就可以了。
丁林的设计，直接将以国运池为中心的方圆百里划定为第一建筑等级，建筑标准为万年不朽。
刘正对丁林的建设规划很满意，很痛快的就批准施工。
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