放开那个小师傅 第三百九十二章 团建活动

作者/吕家婆子 看小说文学作品上精彩东方文学 https://www.jcdf99.com ,就这么定了!
    就在夏玥琰到达安城秋韵的第二天。

    在热火朝天的帆船赛结束一天比赛之后。

    安城秋韵的员工们发现,那个南城请来的恶魔开始出动了。

    君不见,她上午还像小仙女一样,去给开幕式当主持。

    到了晚上,就披上黑暗的斗篷,开始了她的稽核审查。

    很多人亲眼见到,她有不经意地拍照,然后在小本本上奋笔疾书。

    说这不是在记黑账,谁也不信。

    夏玥琰其实也很无辜,为什么不能像南城秋韵那样,广而告之之后,再行执行规定。

    那样,大家都还有一个缓冲的过程。

    这一下子,上来就是干。

    夏玥琰怕自己的房门被人泼油漆。

    可是,胳膊拧不过大腿。

    文钦美人要,她又怎么能不给。

    于是,她的小本本上越积越多,手机里照片越来越多。

    一周下来,她要的人闻新没有给找到,而她的本本却是写去了一大半。

    期初,闻新还非常热情地想要跟夏玥琰亲近。

    可是,几乎每次都能被陈文钦遣走。

    闻新也就明白了自己的地位。

    夏玥琰得了安静,正好可以全心全意忙这份文稿。

    却不想,陈文钦突然问起团建的事情。

    夏玥琰一脸懵圈:“这周就进行?”

    “不然呢?”陈文钦反问。

    夏玥琰突然想死的心都有了。

    于是,搁下半成品的整改文件,开始忙碌团建的事宜。

    最后,夏玥琰策划的安城集市活动被陈文钦签字通过。

    所谓安城集市,其实就是每个人在安湖边的公共区域,建立一个特色店铺。

    店铺内的东西,必须是安城特色。

    而所有人不得与其他人重复。

    这个店铺以部门为单位。

    因为夏玥琰目前只有一个人,所有被陈文钦暂时合并到总经办。

    由夏玥琰打,车倩配合。

    这个活动方案公布之后,只有丁一一拍手称好。

    其他人,都是愁眉苦脸,一副想死的模样。

    因为他们之中,除了蔡妙,其他人都不是安城人。

    但是,如果要说怨言,也很没意思,毕竟提出这个方案的夏玥琰也不是安城人。

    大家也明白,这次和安湖管理委员会签订协议,便是约定要开发安湖。

    如果,这次活动真的有效。

    经常举办,或者将活动变成常驻店铺,也不失为一个好的主意。

    工程部在确定方案已通过之后,第一时间已经在安湖便选好位置,为大家搭好棚子。

    每个部门一个摊位。

    活动安排在周末,rn量相对比较大的时候。

    安湖平常只有附近的大爷大妈们会来散步,小朋友们都不会过来。

    安湖的湖面够广,但是非常的淳朴,完全没有景点的样子。

    游船只有一家,因为生意惨淡,不久之前已经关门大吉。

    再加上这次秋韵拉来的帆船比赛要求,已经将这一项目的残骸彻底清除。

    只有周末的时候,才会有一些人过来走走。

    这次因为帆船比赛,秋韵酒店这边的岸边,酒店出钱修建了一些公共的娱乐设施。

    再加上,酒店一楼有咖啡店,吧台。

    有一些年轻人愿意过来坐坐。

    夏玥琰集市计划的一部分,就有购置一部分细沙,在集市的岸边营造出一片人工沙滩。

    小朋友最喜欢玩沙子,肯定能够吸引不少家长带孩子过来玩耍。

    这部分经费当然不会从团建活动走,而是陈文钦上的专项申请,经过秋雅蕴签核的跟安湖管理委员会的合作经费中出。

    环湖路是夏玥琰另一个方案中的,本来想要举办一个类似半马那样的活动,让全酒店一起参加。

    但是,这个方案被否了,原因就是安湖的环湖路太差,不具备这个活动的要求。

    但是,这一项被陈文钦拿来跟委员会谈判,委员会答应,用今年经费的一部分,将安湖环湖路修建起来。

    保证两幅路面宽度,可容十人并排行走。

    安城秋韵作为邻居,答应捐赠景观树若干。

    双方愉快地达成一致意见。

    秋韵的经理们,这些天格外地重视当地员工。

    因为他们要挖掘安城特色。

    这些特色,在安城人眼中习以为常,在外乡人眼中,却是能够一眼看出。

    所以,他们不约而同地选择跟安城员工探讨。

    很快,各个部门都找到自己的主题。

    原本大家打算不公开,然后进行一场竞赛。

    可惜,一个不经意,发现两个部门撞车了。

    无奈之下,大家只得从暗斗转为明争。

    撞车地部门立即重新找切入点。

    等到周末来临的时候,早就得到消息的安城民众,早早地就跑来围观。

    夏玥琰设计有投票环节。

    选票在工作人员那里n,每个客人都会有一次投票权。

    最后以谁的票最多,来评选出最佳的摊位。

    最佳摊位的部门,将成为这次团建活动的赢家。

    拥有全部门,年终奖奖金上浮百分之五的增益状态。

    这不是一个实物,而是一个许诺。

    年终奖的系数,集团总部确定。

    而上浮的可是真金白银。

    这样一份奖励,让大家都很激动。

    因为这可是全部门。

    所以,不仅仅是经理们忙得不亦乐乎,就连最最基层的员工,也跟着摇旗助威。

    以至于,到了周末的时候,有一大部分的游客,是自己酒店的员工家属们。

    投票呀,不管好歹,投自己部门。

    多一票,自己年终奖就可能会多好多。

    所以,团建的现场,各部门内部那是团结到不行。

    各部门之间,虽然明面上是在竞争。

    实则可以看到,全员的参与。

    大家都知道了团结的重要,而不同的安城特色,则体现出他们的协作。

    他们正是以自己的方式,将安城展现在游客的眼前。

    只要是真真的游客,不由对此赞不绝口。

    询问这样的活动多久一次,以后还有没有机会再体验一次。

    秋韵有请委员会的成员一同参加。

    这一现象对他们的感触很深。

    于是,将集市活动列入发展规划。

    打算在临近秋韵的地方,开发一排铺面,用来收集安城特色。

    将安湖打造成安城的一个标志性景点。

    让每一个来到安城的人,都想到安湖,也都愿意再次光临安湖。

    集市活动在晚上达到。

    川流不息的人群,让大家信心倍增。

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