北地直播间 第五百六十七章 所谓朋友、人选依旧难产

作者/甜沫但不甜 看小说文学作品上精彩东方文学 https://www.jcdf99.com ,就这么定了!
    原来陈大力不去找同学朋友那边寻求帮助。

    主要是不想搭人情,给人家添麻烦。

    现在他早已经不在京城,回到偏远的家乡发展。

    原来的那些关系也不知道是不是还会存在。

    有来有往,大家彼此之间能在对方身上得到利益和好处,那样关系才会长久。

    陈大力想不出在农村老家的他,别人能在他身上得到什么可以交换的需要的利益。

    不是说冷酷无情,是现实就是如此。

    一味地索取根本不会有朋友。

    只有自己父母,才会心甘情愿被你索取不求什么回报。

    别人能帮助你,但是从你却没办法帮到别人,久而久之就不会有人再找你,你去找别人,别人也会敷衍你拒绝你。

    如果真要有人一直帮助你不求回报,你反而要提高警惕,提防对方。

    世界上没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的恨。

    不是自己父母,不要回报的一直帮助你,肯定想要在你身上得到什么。

    就算你没有钱,也可能是馋你身子、谗你肚子里的那些‘值钱货’或者其他什么的。

    果不其然,已经早不在京城,很长时间没有‘维护’关系的陈大力。

    一遍询问电话打过去。

    想要的结果还不知道有没有,通讯录倒是从头到尾清理了一遍。

    这就是血淋淋的现实。

    你不在京城,以后也从你那里得不到什么帮助,不会有烂好人发善心帮忙的。

    就算有会做人的没有直接拒绝,答应回头在周围帮忙打听。

    但是听到对方的回答和有些敷衍的语气,陈大力知道这辈子不可能接到对方回复的电话了。

    对方别说帮忙打听了,扣点电话没有立马忘掉,都可以说够仗义的了。

    如果你当真,回头发现对方好久没消息传来,再打电话过去问询。

    等待你的自然是没有结果的答复。

    一次还好,第二次甚至第三次你再打电话给对方,结局不会有任何变化。

    相信到那时候,哪怕一个人再傻,也明白对方是什么意思。

    谁对你是真心结交,谁对你是利益交往,在这种情况下是最容易分辨出来的。

    那些拒绝和敷衍的关系,陈大力没有说埋怨讨厌的情绪。

    道理他都明白,甚至他还想谢谢这些人。

    如果没有这些人的衬托,剩下那些真心实意的关系,他真的没办法这么清楚的知道。

    非本意的清理了一遍通讯录,陈大力拜托了同学朋友们帮忙寻找适合的人选。

    为什么平时总说‘人多力量大’‘多条朋友多条路’‘人多好办事儿’呢。

    拜托电话才打了没两天,陆续有不少朋友传回来了消息。

    甚至原来大学里走的比较近的同学,在他扣电话的当天晚上,就给他了回复。

    果然现在自媒体十分兴盛。

    大家周围都有很多人从事这一方面的工作。

    但结果正如原来遇到的那样。

    很多人做自媒体都是自己或者两口子、几个朋友一起做。

    之所以选择做这个,除了入门门槛难度低之外,还有就是不想给别人打工,才选择了这个有赚头比较轻松自由的行业自主创业。

    而且陈大力的要求也比较高。

    需要在直播行业跟自媒体行业都有经验的人。

    光是前面在直播行业有经验的就很难找了。

    这方面有经验有能耐的基本全都被现在市面上各种平台,还有主播公会和经纪公司收到麾下。

    有零星几个没有所属的人,基本上不是自视甚高要求太多的就是没多少真能耐的。

    不过并不是所有消息都是坏消息,还是有几个好消息传来的。

    有一个同学的女友的闺蜜两口子做过一段时间直播,专业也是影视这方面的专业。

    那会儿在直播的时候,顺便兼顾着自媒体一起做。

    但显然没有任何背景和实力,他们成为了淘汰大军中的一员。

    失败是不假,同时因为失败,也拥有了相当丰富、全面的经验。

    对于对方曾经的失败陈大力并不在意,他甚至觉得有失败是好事情。

    因为经历过整个过程到最后失败结果,在这方面肯定有很多心得体验,再下次继续做的时候,就会在一些方面有了经验,会提前避免。

    这些东西,正是陈大力所需要的。

    不过听那意思,好像人家并不想给他打工,而是希望以合作的形式加入进来。

    对方的这个要求,陈大力得好好的琢磨琢磨了。

    没有第一时间接受,也没有拒绝,表示先跟合作直播的发小商量商量。

    对方也表示不着急,眼下快过年了,他们本来就打算过完年再计划未来的工作。

    除了同学女友的闺蜜两口子,其他的人选无一例外全是刚毕业或者毕业没两年的应届毕业生。

    社会上现在经济不算好,工作很难找,有大量学生找不到工作没有什么奇怪的。

    在经验上,没工作多久甚至还没加入工作的毕业生肯定满足不了陈大力的要求。

    但是有那种塌实肯干的,不会把他们当作垫脚石,真心实意的加入到团队里的。

    陈大力并不介意招聘一两个这样的人选。

    他不是开善堂的,不可能白白的去培训没经验的毕业生。

    等到时候练出来了,人也跑了。

    就算是有体量的公司,一两个这种人还好,多了也受不住。

    更不要说他们连公司算不上,有一个这样的人,就能搞的他们直接趴窝。

    陈大力打算过一阵,再专门跑一趟京城,跟介绍来的这些人见一面。

    眼下只有这些选择,组建团队的事情又十分迫切。

    好高骛远想这样都没办法,只能矮子里面拔将军,先把团队搭建起来。

    经验少就经验少吧,就算没经验也只能认了。

    只要能在后面努力学习提高业务知识和水平,能脚踏实地的做事,就很满足了。

    当然团队组建起来,也不能把所有的事情都放心的交给团队去做。

    一些东西,陈大力还是需要自己把握才行。

    外力终究是外力,要的只是辅助的作用。

    只有自身充实了,实力增强了,才能够面对更多的挑战和困难。

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