既然已经和三个城市的地方政府先后签订了合作协议，那么相关的工厂建设，也就正式提上日程了，燕京、羊城以及春城三个地方的生产基地，同时进入到厂区规划以及建设当中，三个地方同时施工，保证明年的时候，这三个小福娃轿车生产基地，也能够先后投入使用。
尽管三个生产基地同时开土动工，对于天明汽车公司的资金运用能力提出了很大的要求，但好在不论是欧美市场的整车销售，还是刚刚打下基础的ESP业务，亦或是国内的整车与零部件销售，天明公司都是处于盈利状态的，更何况，就算天明公司的自有资金不足以支撑这三个投资项目同时进行，背靠申城市政府的天明公司，也可以从银行那里获得一定额度的贷款。
所以说，资金方面，周景明并不用很担心。
而这三个投资项目，也是天明汽车公司目前仅有的三个还没有完成的在建项目了，其余的项目，已经在今年相继完成了。
姑苏市，变速箱研究院。
前段时间里，周景明，或者说整个天明公司上下，都在为小福娃轿车的上市发售以及产能扩张而忙碌着，公司的其他事情，周景明并没有过多的时间来关注，现在小福娃轿车不论是生产还是销售，都已经进入到稳定状态了，周景明也终于有机会将精力放在其余的事情上了。
闲下来之后，周景明做的第一件事，便是来到了变速箱研究院，查看Quattro全时四驱系统的技术交换完成的如何了，家轿项目完成之后，接下来，天明公司将会把研发重心放在SUV上，而Quattro全时四驱系统，就是周景明为即将研发的SUV准备的一份大礼。
从1990年末开始到现在，同奥迪公司进行的技术交换，到现在已经过去一年多、将近两年的时间了，奥迪公司的技术人员也在今年三月份的时候，全部撤离了天明公司，也就是说，单纯的技术交换层面，实际上早在三月份就已经完成了，现在的问题在于，变速箱研究院的技术人员是否已经完全掌握了，什么时候能够进行该系统的量产。
“姐夫，这个项目我一直都在盯着，目前来说，纯技术领域，我们的技术人员已经完全掌握了Quattro系统的核心技术，托森差速器的工作原理以及生产工艺也已经被我们摸透了，只要姐夫你愿意，我们这边随时可以进行Quattro系统生产车间的铺设。”何应寻陪在周景明身边，边走边介绍道。
尽管前段时间何应寻也在忙着小福娃轿车的相关事情，但是相比较赵柯，他跟王援朝两个人的事情并不多，所以余下来的时间，何应寻就天天盯着Quattro系统技术交换这个项目了。
“投产的话暂时还不急，不过你们可以提前做一个生产车间的规划技术方案，等到明年公司资金回笼之后，就可以直接进行车间的建设了。”周景明摇了摇头，笑着回答道。
目前天明公司的绝大部分资金，都用在了小福娃轿车“五十万计划”的建设上了，周景明也根本没有多余的资金再搞建设了。
而且，SUV项目暂时也没有立项实施，就算立项实施了，从开发到最后的投产没有个一年半载的时间，也是不可能完成的，早早地将生产车间建好，也只能空闲着。
“好，什么时候需要投产，姐夫你提前跟我们通知一下就可以了。”何应寻点头道。
“对了，咱们公司自己的四轮驱动系统研发的怎么样了？”周景明继续问道。
除了要消化吸收奥迪公司的Quattro全时四驱技术之外，周景明还要求变速箱研究院的技术人员，独立开发天明公司自己的四驱技术，不过相比较Quattro是全时四驱的，周景明要求他们开发的四驱技术，是分时四驱。
Quattro全时四驱系统毕竟属于高端产品，就算周景明要把这个系统装在天明公司的车子上，也肯定会用在高端车型上的，置于普通的低端系列车型，只需要装载分时四驱系统就可以了。
“分时四驱系统还处于测试阶段，预计明年上半年，就能够具备成熟的量产能力，到时候我再跟你详细的汇报一下。”何应寻回答道。
“四驱技术的研发我还是交给你来全权负责了，定期向我汇报一下项目的进展，有什么需要的话，及时跟我沟通。”转了一圈之后，周景明便和何应寻走出了研究院。
去姑苏市的另外几个工厂看了一圈之后，周景明便回到了申城。
时间很快就进入到了九月份，距离中秋节只剩下不到十天的时间了。得益于“员工优惠购车”活动的实施，整个天明汽车公司上下更加的团结一致，公司里随处可见一张张喜气洋洋的脸庞，员工对于天明公司的归属感也越来越强了。
从实施员工购活动到现在，已经过去了快三个月了，这三个月的时间里，通过员工购卖出去的车辆，已经达到了两万多辆，其中只有领头部分是麒麟轿车以及凤凰牌轿车，超过两万名员工，选择了购买小福娃轿车作为自己人生中的第一辆车。而且基本上所有通过员工购买车的人，也都选择了“贷款购车”这一种方式。
贷款购车在天明公司内部的流行，也引起了其余汽车制造商的关注，但是因为目前国家对于金融管控十分严格，想要在商业层面效仿天明汽车公司的这种做法，肯定是不可能的，不过这也给他们提供了一种新的销售方式，相信用不了多久，等到国家放松对私人金融服务的管制之后，贷款购车将会提前十几年，在国内流行开来。
而一旦贷款购车在国内流行开来，那么国内的汽车保有量，将会进一步往上增长。
而天明大学这边，也是趁着员工购活动的热潮，联合了工会，在中秋节来临之际，一起举办了一场“员工嘉年华”活动，这对于公司的文化建设以及提升员工对于公司的归属感、认同感也是一次很好地尝试。
忙碌了一天回到家之后，周妈已经做好饭菜在等着他回来了。
“妈，卿儿呢？”周景明放下东西问道。
“好像在洗手间吧，看起来有些不太舒服，问她也说不清，你赶紧去看看吧。”周妈连忙说道。
周景明闻言，三步并作两步走，很快就看到了扶着洗手池干呕的何颖卿，脸色看上去很不好看。
“怎么了，是不是生病了？”周景明走上前，关切的问道。
“应该没什么事，就是一直觉得恶心。”何颖卿摇了摇头，然后挤出一丝笑容，“一起去吃饭吧，是不是饿坏了？”
然而，何颖卿刚走几步，又捂着嘴巴干呕了起来。
周景明急了，“还说没事，肯定是哪里不舒服了，走，我带你去医院。”
“真不用，我真的只是有点恶心，哎呀赶紧吃饭了。”何颖卿半蹲着身子，依旧是摇了摇头。
“丫头，你是不是有了？”站在门口一直没说话的周妈，忽然走上前，轻声问道。
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