第二天一大早,林泽辉就来到了公司,因为已经有人来应聘了,而且人很多,主要是他开出的工资比同行业人员要高三千,财务的工资直接是行业的2倍,主要是以后公司的资金流水会很大,一定需要一个能干的财务才行。
肖昱龙一大早的也拿着产品去拍照去了。在这方面,林泽辉绝对有信心他可以拍出自己想要的照片。
对于林泽辉来说,他的时间比较紧迫,所以在人员的选择上面,直接pass掉那些没有经验的人,省去一个培训的过程。
就是财务不太好招,面试了四五个都不太满意。不过好在这个职位还不是太过急切,所以就先缓两天,继续寻找合适的吧。
这两天林泽辉没怎么用钱,此时他的账户余额还有将近5万元,主要归功于系统等级升到11级后得到的丰厚奖励,毕竟他每天光十公里的运动量都能获得3万元的收入,非常可观了。
还有一件事也令人愉快,他之前申请的信用卡,陆陆续续的都批下来了,不过额度很低,4000-12000不等。说实话,这点额度对他来说起不到大的作用,不过聊胜于无,在他现在资金不是很充足的情况下,还是能顶点用的。
.....
五天后。
林泽辉正在办公室梳理产品,基本上公司已经处于正轨上,当然暂时还是处于亏损状态,不过产品表现良好,盈利也只是时间问题,这一点林泽辉一点也不担心。
其实林泽辉成立这家公司只是为了前期更快的积累资金,然后他能做更多的事,比如他想成立一家影视投资公司,毕竟未来几年的优秀影视剧他都知晓,这是天然的优势。另外还有自媒体、游戏、科技等方面他也想涉及,但这都需要资金。系统是一个宝藏,可以挖掘的财富太多了。
现在这个公司只是他商业之途的一个跳板,以后要做的事还很多啊。其实他更喜欢的是旅游、美食这些,但前提是你要有可以享受的资本。
另外林泽辉的系统也一直在升级,前几天买了一个TM店铺花了十万,先预付了五万,剩下的五万昨天才结清,这是他早就联系好的渠道,只是当时资金不够而已。有了这十万块钱的花费,让系统的等级逐渐的升到了14级,而每米的单价涨到了6元,TMD出去吃个早餐都能挣三千块你能信?
现在他银行卡的余额已经破十万了,每天预留五万的推广费用他都不会亏钱,更不要说他的系统等级正在快速上涨,即使公司现在的亏损状态在五万以上,但是综合下来依旧可以保持余额正增长,这恐怕就是最舒服的公司发展方式了。
林泽辉突然发现,系统发布任务奖励的十万元已经诱惑不到他了,不过任务还是要完成的,因为任务完成得到的积分是不能用金钱来衡量的,积分可是能在系统商城兑换好东西的。
这离任务到期时间不到三十天了,看来要加快速度了。
这时,公司的前台小姑娘敲门进来了,说道,“林总,有一个姓程的女士说是来应聘的。”
“让她进来吧。”
这几天他也面试了几个财务,还是不太满意,昨天看了一份简历看着还行,今天就让她过来了,看看怎么样,如果差不多就让她先干着,公司里的各种资金账单急需要人处理。
哒哒哒。
高跟鞋踩着地的声音微弱的传来,旋即走进来一位年轻靓丽的女生,年纪不是很大,看上去应该是刚毕业不久,上身穿了一件白色长袖复古风衬衫,衣领处系了一个黑色蝴蝶结,下身穿着白蓝细纹格的纽扣式短裙,长发微卷,皮肤白皙红润,看上去朝气蓬勃,给人一种青春无限的气息。她的眼睛很特别,不知道是不是刻意为之,让人感觉很妩媚。
程语柔挎着一个黑色双肩包,此时的心情有些紧张。在看到面试的林泽辉那么年轻,内心很是惊讶,毕竟大家看着像同龄人,没想到人家已经是老板了,她心里想着这会不会是一个富二代,她来这只想找一个靠谱而且薪资不错的工作,如果跟她想象的有出入的话,而且如果老板是那种秃头大肚便便的老男人的话,那只能继续再找了。嗯,好在老板是个年轻人,而且还挺帅的。
“坐吧。”
林泽辉翻开了她的简历,徐徐道,“程语柔是吧,你的简历我看过了,符合我的要求,不过我几个问题想问你一下。”
程语柔嗯了一声点了点头。
林泽辉道,“你简历写着之前在东阳科技工作,这家公司我知道,在Z市还是很有影响力的一家公司,薪资待遇都挺好的,那,,,为什么辞职呢?”
“这...那个....我....”程语柔欲言又止,脸色微红,看上去很尴尬的样子。
林泽辉道,“没事,不方便说就算了。”
程语柔是不太想说,不过怕给老板留下不好的印象,便红着脸小声说道,“是因为...有一个高层领导总是...骚扰我,我才辞职的。”
“哦,懂了。”林泽辉没多说什么,这种事情太正常了,像程语柔这种外形条件更加不会少。
林泽辉继续道,“为什么选择来我们这家小公司呢?不会觉得埋没你的才能吗?”
程语柔道,“很多大公司也都是从小公司慢慢做大的,我觉得能跟随公司一起成长,这对我也是一种历练。另外薪资并不低,至少在Z市已经属于中高水平了,还有一点是,这里离我家比较近,我上下班也挺方便的......”
“好,明白了。”
林泽辉看着她说道,“如果可以的话,你明天就来上班吧,实习期三个月。到时候看你的表现。”
“谢谢林总。”程语柔有些意外,没想到这么顺利就通过了。
主要是林泽辉这几天面试的人太多了,实在是不想再折腾了。当然如果在未来的工作中能力不足,还是一样会让她走的。而且以后人事部完善后,这些事情也就不用他处理了。
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