睡到自然醒就算是老天爷恩赐了么?
穆pd忍不住发自内心的感慨了一句:“当总裁这么心酸啊,忽然就不羡慕了呢,一下子就觉得我这工作特别棒了。”
慕念安笑了笑:“还好吧,别人怎么想我不知道,反正我和权少霆不觉得有多心酸。”
穆pd想起之前网络上曝光过的,权总和慕总的每天行程安排表,他们俩的行程都被安排的满满当当。甚至连吃午餐的时间,都清楚的标注出来了,预留或者是预约。
也就是说,他们两个人连吃午餐的时间,都是要被利用殆尽的。行程从早晨八点钟开始,结束的时间就没个准数儿的。要是有应酬饭局,就得深夜十一二点。反正没早过晚上九点钟。
据说,这两位总裁下班回家之后,还得在书房里继续看文件,看企划案。虽然是据说,但有理有据。身为寰宇娱乐的在职人员,穆pd知道这是真的。
因为他们这些人眼睛都不瞎,都看着呢,每天下班的时候,慕总会拿许多的文件回家。第二天,再把这些处理完毕的文件带回公司。公司每天早晨是要开例会的。而且这事儿也不存在炒作一说。
社畜觉得自己贼拉的辛酸,每天要上八个钟头的班,还得经常加班,最重要的是大部分人都没有加班费。这个是最气,也是最辛酸的。其实要是有加班费的话,加班就加班吧,怨气也就没有那么重了。
所以慕总和权总的行程安排表曝光之后,许多社畜都说,这有什么啊,我们也是一样啊,每天工作超过十个钟头啊。这也能吹辛苦?就这?
可是想想看,社畜是社畜,是打工仔。这两位手握无数财富的夫妻,可是总裁啊,是超级富豪啊!他们每天工作都超过十个钟头,甚至更多,这就很耐人寻味了。
社畜加班是不得已,总裁加班,是为啥呢。
穆pd问:“慕总,可以理解为您跟权总都是工作狂吗?”
慕念安先是点点头,然后又摇摇头:“没有人天生喜欢工作,大家都喜欢懒洋洋的生活,这是人的本性。我跟权少霆是不是工作狂不好说,但我们俩的确很喜欢工作,也很享受工作。试问,赚钱有谁不爱呢?我们俩只要工作,就能赚钱,赚很多钱。一想到赚的那些钱,我一点都不觉得辛苦了,反而还很开心。”
穆pd:“…………”
妈的,这活儿没法儿干了!
狗粮被秀一脸就算了,还要被有钱人拿钱秀一脸!
辞职辞职,明天就辞职!
现实版,比你有钱的人还比你努力。
穆pd心中一动,忙问道:“慕总,最近那个996的工作制度讨论度很高。您怎么看待这个996工作制?”
慕念安几乎是不假思索的就回答了:“混蛋东西制定的混蛋制度。我从来就没有见过这么混账的制度。”
穆pd毕竟干了这么多年的综艺,这点嗅觉还是有的,他继续追问:“这话怎么说?您是不支持加班的对吗?”
慕念安:“你不要偷换概念,我不支持的是老板强行要求的加班。关于这一点,我可以跟你说说寰宇集团。因为寰宇娱乐是寰宇集团的子公司,一切规章制度都跟总集团一样。”
她越过摄像头看着穆pd的眼睛:“你随时可以寰宇集团的h楼看看
,我保证,不管什么时候,是深夜十一点也好,还是凌晨四点也罢,总集团的h楼永远有亮灯的办公室,而且数量还不少,可以说相当的多。这些人,都在加班。可我要申明一点,总集团从没有强制员工加班过,一次都没有,一个人都没有。所有人加班,是主动自发的。”
穆pd干笑了两声:“慕总,恐怕您有所不知,996制度也是自愿的。因为不自愿的人,业绩会被同事比下去,末位淘汰制,这个想必您不陌生。我们寰宇娱乐也有末位淘汰制度。其他人都自愿996,我如果不主动996,我势必会被淘汰掉。”
慕念安:“这就是我要跟你说的重点了。我们公司和总集团,的确都有末位淘汰制度。这点你可能不太清楚,你可以去问问你们综艺部的冯经理,他可以证实我的话。我们公司的末位淘汰制度,不是简单的看每季度的绩效和业绩,最差的一组被辞退。我们参考的数值有很多。”
为了让话题进行下去,不那么单调,穆pd配合的问道:“这是什么意思呢?”
慕念安:“考核是方方面面的,出勤率和业绩这些都是最基本的。除此之外,公司的人力资源部还会从工作态度、工作内容、项目进展,以及外部大环境的因素,综合进行考核。简而言之一句话,只要你够努力,哪怕业绩连续一年垫底,也不会被公司辞退。”
穆pd不太赞同她这套理论:“可是到底是主动加班,还是被迫无奈的主动加班,这个界限还是很模糊。职员的饭碗就捏在您这样的总裁手中,您想辞退一个业绩差劲的职员,太简单了。随便就能找一个合情合理的理由。不是吗?”
慕念安笑了:“你可以去随便了解咨询一下寰宇集团的福利待遇,这个做不了假,工资条是有清楚记录的。扣了多少钱,为什么扣钱,发了多少钱,为什么发钱。都很明确。还有,不管是主动还是被迫主动,只要加班,寰宇集团会付法律规定的十倍加班费。而我们公司,我付了二十倍的加班费。”
穆pd倒抽了一口凉气,慕总没必要骗他,他就是一个小小的摄影师而已,慕总骗了他又有什么意思呢。如果是为了节目播出做宣传,那就更不能撒谎了。
因为工资条和加班费,是最清楚的。一旦慕总说了谎话,寰宇集团的职员完全可以匿名在网络上曝光,把慕总锤死在沙滩上。
十倍的加班费,二十倍的加班费。
一点都不夸张,只要每天加班三个钟头,那么光是加班费,就快赶得上基础工资了!
穆pd忍不住问:“只要留在公司加班就可以?不用监督到底是留在公司打游戏,还是真正在加班?”
慕念安微微一笑:“如果只是为了骗公司那点加班费,就装模作样的留在公司加班,那太可笑了。因为相比于业绩的提成,以及年终奖,季度奖,月奖,这点加班费还不够塞牙缝。用辞退的压力让员工被迫主动加班,不如许之以利,让他们真正主动的加班。”
穆pd:“这是什么理论?”
慕念安笑:“激励法。只要你拼命努力的为公司工作,公司就会付给你超过行业几倍十几倍,甚至是上百倍的奖励。只要你的的确确做出了成绩,公司绝不吝啬奖金。公司的钱就放在这儿,能不能拿走,看你自己的本事。简单来说一句话,有钱能使鬼推磨。”
只要给钱,鬼
都能推磨,更何况是还需要吃喝拉撒穿的人呢?
没有什么大理论,就是最简单的道理,钱给的足够多,人人都会拼了命的替公司赚钱,争当勤劳的小蜜蜂。
她顿了顿继续说道:“所以,让员工自愿996不发加班费,也没有任何奖金和奖励的996,简直就是混账东西制定的臭不要脸的制度。我就明白说了,我瞧不起那些实行996制度的公司,更瞧不起天天把996挂在嘴边的老板。最厌恶的,就是搞出了996制度的人。”
穆pd默默的给她比了个大拇指。
牛批!
这话要是从节目里一播出去,慕总不知道要得罪多少互联网企业啊!
不过转念一想慕总的身份。
啊,真是白操心了。
寰宇集团的女主人,得罪了人也不怕。因为都是敢怒不敢言,再不爽,也只能憋在心里,那是绝对不敢表达出来的。
毕竟国内最大的互联网企业,就是寰宇互联了。基本上国内的互联网企业,多多少少都有点寰宇互联的投资。
开喷自家老板娘?
疯了吧!
所以也就慕总敢这么直截了当的批判和臭骂996制度了,换其他人,真不敢。太得罪人了。
慕念安耸耸肩:“我们公司也经常加班的,你刚才也看到了,小张总他们是拿着外卖进我办公室的,他们就从没在十点钟之前离开公司。周末每个员工都会主动来加班。我从没强制过他们,我甚至还经常劝他们别加班了,多去陪陪家人。但大家都很主动的要加班,为什么?很简单啊,我给钱啊,我给了很多很多钱啊。”
穆pd小小声的嘟囔:“慕总,您啥时候也关心一下我们这些临时工?”
慕念安被气笑了:“你们这些临时工,拿的薪水可是行业最高。你要是在娱乐圈能找出第二家公司,给临时工的薪水比我给的高,喏,这是我的脸,等你抽我。”
说着,她还拍了拍自己的脸颊。
老刘:“哎呀,小伙子,你说这话就忒不厚道了呀!我没事了也经常跟你们闲聊的,我可知道啊,慕总给你们临时工的薪水,可是行业的1.5倍啊!年终奖虽然不多,但也给你们了呀!你说话,得摸着良心!”
穆pd稍微有点脸红:“害,慕总,咱们这不是瞎聊天嘛。您看公司给正式职员这么好的待遇,稍微分我们一点,也不是不可以,对吧。”
慕念安斩钉截铁的摇头:“就是不可以。想成为公司的正式职员,没那么容易。我只说一句,正式职员的工作,你和你的小伙伴都无法胜任。他们的工作和能力,就应该他们拿这些钱,享受这些福利待遇。你们的工作,我承认是很辛苦。可你们是随时可以被人替代的。这点你不能否认吧。”
穆pd感觉有点臊得慌:“…………”
慕念安笑笑:“因为随时可以找人替换,替换的人我要多少就有多少。你凭什么跟我要这些福利待遇?你为我为公司创造多少利益了?你又做了什么?工作没有贵贱之分,可能力却有高低之分。想要不被替换掉,就得让自己成为不可或缺。不可或缺,总是很昂贵的。等你成为唯一,那么就不是我选择你,而是你随便开条件,我还得求着你来我的公司。能力贡献决定酬劳和奖励,这很公平,对吗?”
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