职场大师系统 99章 入职培训

作者/月下晓歌 看小说文学作品上精彩东方文学 https://www.jcdf99.com ,就这么定了!
    ()    萧晶并不知道有一名剑桥的才子对他发生了兴趣。

    如果知道了,估计他会被吓得腿软。

    再怎么孤落寡闻的人也知道英联邦的剑桥,美联邦的哈弗。

    但是对于普通人而言,那就像是上的星星,远在边。

    所以萧晶绝对想不到自己竟然和剑桥的人能够成为同事,这太不真实了。

    萧晶并没有觉得老板和蔼的给自己打招呼有什么特别。

    在他心中,再高高在上的人,人格和自己都是平等的,亿万富豪还不是得吃喝拉撒。

    他不知道,蒋旭辉的问候和拍肩膀的勉励,这对一名新入职的基层员工,那就是大的面子。

    所以他只是觉得这个老板还比较和蔼,没什么架子。

    有个没架子的老板,还是让人很高兴的。

    到了人力资源部所在的15楼,萧晶礼貌的告辞,高兴的去报道去了。

    电梯门缓缓的合上,蒋旭君突然问道:“博源,你觉得这个萧晶怎么样?”

    张博源道:“不卑不亢,是个人物。”

    考虑到这个人可能和老板有关系,所以他略微抬举了一下萧晶。

    他哪知道,不卑不亢只是因为萧晶这个傻帽根本就没有什么上下级观念。

    萧晶以前就是个流氓,现在工作才三、四个月,又是泡柜长又是泡老师,加上在美迪由于业绩出众,上司童也是像对朋友一样对他。

    所以他根本就不懂大企业里面什么上下有别,尊卑有序的规矩。

    蒋旭君点点头,没有再话。

    张博源却知道,这表示蒋旭君与他的看法相同。

    这个萧晶到底是个什么人物啊,竟然能得蒋旭君如此看重?

    张博源为此产生了深深的好奇。

    ......

    萧晶报道完毕,就有人带他到了一间会议室。

    会议室里除了他之外,就只有人力资源经理董雨菲。

    他不知道,他是特别待遇,其他人都在同一个大会议室呢。

    “萧晶你好,我给你一下你的薪酬待遇,你有什么不明白的可以尽量问我。”董雨菲抬了抬自己的眼镜。

    萧晶点点头,表示知道。

    “你的职位是高级职业顾问,底薪2000元,公司会为你缴纳五险一金,工作时间为不定时制,没有加班工资。”

    “公司高级置业顾问的提成标准是1.8%,年底有年终奖,一般是三个月的底薪加年终红包,但是会随着公司业绩有所调整,不是一个绝对固定的数字。”

    “试用期为三个月,试用期间底薪以80%的标准发放。”

    虽然知道了自己底薪的水平,但是萧晶还是被这待遇标准震了一下。

    五险一金,那传中的一金的“住房公积金”在美迪可是只有领导层才有的。

    提成标准1.8%,那卖一套房岂不是好几百?!

    一套房的提成就相当于以前卖20、30台冰箱洗衣机。

    居然还有年终奖!三个月工资,还要加红包!

    萧晶觉得自己幸福得快昏过去了。

    “你有什么疑问吗?”董雨菲问道。

    “没有,我很满意。”萧晶忙道。

    董雨菲拿出两份合同,道:“如果没有意见,就请签字吧。”

    萧晶拿起合同看了看,原来这就是传中的劳动合同。

    接过董雨菲递过来的签字笔,萧晶刷刷刷签上了自己的大名。

    名字签的歪歪斜斜,看上去别扭极了。

    萧晶有点脸红,心道自己得抽空练练字。

    就在签完字的一瞬间,眼前白光一闪,文字出现。

    新手进阶任务进度:

    作为一名职场菜鸟,你需要加快你成为职场大佬的步伐。

    请将月收入提升至10000元rmb(未完成)。

    尽快成为主管级的初级管理人员(已完成)。

    萧晶吃了一惊,虽然张月灵打电话告诉他高级职业顾问是相当于主管级的职位,但是他听见“相当于”,并没有放在心上,没想到系统居然真的认了!

    看见萧晶那难看的字体和吃惊的模样,董雨菲心中有些鄙视,但是却不曾显露半分。

    反而她的脸上闪过一丝微笑,道:“你的薪酬标准注意保密,公司规定同事之间不得相互打听薪酬。”

    “好的。”萧晶满口答应,自己满意就行了,打听别人的干嘛啊。

    董雨菲看了看时间,道:“请在十点钟前往大会议室参加企业文化培训,之后你们将接受两周的集训,才会由你们部门主管领导安排正式上岗。”

    居然还有企业文化培训,还有长达两周的什么集训。

    感觉好正规,好牛逼的样子,这才是真正的大企业啊。

    ......

    1995年,隆信地产公司正式成立......

    看着投影上的一栋栋高楼拔地而起,看到隆信地产和旗下开发的楼盘获得的众多殊荣,看到业主们的幸福笑容,看到孩在草坪上兴奋的奔跑,看到保安们接过业主手中的重物......

    萧晶觉得自己心中有一根弦被拨动了,莫名的使他觉得有一股荣誉感和使命感。

    这是以前从来没有出现过的情绪,以前的萧晶不知为何而活。

    在得到系统后,他也只是为摆脱贫困,为完成任务而活。

    而现在,他觉得自己应该为这个企业,为这个社会做些什么。

    人生一世,真的应该留下点什么印迹,证明自己的存在!

    突然,许久不见的白光和文字又出现了。

    你成功的树立了主人翁意识

    你成功的树立了社会责任感

    你的德商(mq)有大幅度提升

    你的心商(mq)有大幅度提升

    靠,十商终于又升级了!

    看完影片后,人力资源副总监章风华上台进行了一通热情洋溢的演讲。

    当章风华演讲完毕后,时间已经是十一点过了。

    章风华道:“一会由董经理带领你们参观公司的各个部门,之后在公司的食堂用餐。”

    “下午将带你们参观公司在主城开发的各个项目,晚上请各位回家收拾好行李,准备参加为期两周的封闭式培训。”

    ......

    董雨菲带着这一行人,开始在隆信地产内部进行参观。

    顺序是从上到下,从顶楼开始。

    “顶楼是总裁办公室,我们的董事长同时也是公司创始人蒋旭君就在这里办公......

    这栋大楼里有健身房,有游泳池,有空中花园,看得萧晶满心欢喜。

    工作环境太棒了!他一时忘了销售人员并不在集团总部上班,而是在各个楼盘的售房部里......

    最终,他们来到了二楼食堂吃午饭。

    是食堂,其实环境和五星级酒店有得一拼,采用的是自助餐的形式,只是菜品的丰富度比五星级酒店还是少上许多。

    但是已经让只会吃火锅的土冒萧晶大开眼界。

    原来,这才是职场精英的工作环境,自己以前待的地方简直就是乡下!就是贫民窟!

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